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,竞争上岗,聘用方案需经职代会或工会代表会讨论通过,同时要规范聘用操作程序,建立严格的目标责任考核制度;水管单位负责人由主管部门通过竞争方式选任, ,自负盈亏,自我发展;水管单位可吸收国有法人资本、社会资本、自然人资本和外商资本积极参与企业改制;水管单位负责人由企业董事会或上级主管部门依照相关规定聘任 ...
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