栏下增设“分流到其他所有制单位的职工”指标。长期和短期临时工统计在职工总数中，但不作为考核范围。今后考核范围仅限于固定职工和合同制职工。在月报长期职工 适应市场经济新形势下提高劳动生产率的重大决策，随着邮电事业的进一步发展及新技术、设备的不断采用，邮电职工人数必将呈逐年递减的趋势，各级领导应引起足够的 ...
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约束的经济实体。所有制形式可以是全民、集体、股份制等。第六条各邮电企、事业单位与兴办的多种经营企业在资金、资产、人员和管理职能等方面要严格分开， 条多种经营企业干部实行聘任制，工人实行劳动合同制，也可以实行全员劳动合同制。第二十六条主办单位安排到多种经营企业的全民职工，保留全民身份，达到退休年龄时回原 ...
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改革要以增强国营大中型企业活力为中心，以调动企业和职工积极性、提高企业的社会效益和经济效益、促进邮电通信事业发展为目的，正确处理好宏观调控和微观搞活的关系 继续招用农民合同制工人复函》的有关规定执行。７．弹性职工人数计划基数的核定实行弹性计划第一年职工人数基数的核定，原则上按邮电部下达给各单位的上年 ...
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