邮电多种经营健康发展，必须加强管理，建立健全各项管理制度，主要包括财务会计、劳动人事、经营管理、统计分析和监督检查等制度，并认真贯彻执行，使邮电多种经营工作 进行经常性的监督检查，发现问题，及时纠正。第五章劳动人事管理第二十四条多种经营企业的厂长（经理）可以由主办单位委派或通过招聘、民主选举产生。多种 ...
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副县级以上领导或者非领导职务；（二）企事业单位调整配备领导班子需调入的书记、厂长、经理和院所长；（三）国家和省、市级重点工程项目、重大科技攻关项目、新 ，自觉接受群众监督；（二）各级党委、政府要进一步加强领导和管理，严肃干部人事工作纪律，确保调配工作的顺利进行。人员调动要经组织、人事部门认真考核考察和 ...
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