公开是指邮政企业向职工公开本单位的重大决策，生产经营管理的重大事项，涉及职工切身利益事项、领导班子建设和廉政建设的事项，接受职工监督的民主管理制度。 实行局务 的签订、续签及终止办法，职工奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工补充养老保险、补充医疗保险办法， ...
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基金的过快增长，邮电部对实际发放的工资总额过多、增长速度过快的单位，征收内部工资调节基金，用于全行业的工资调剂。具体办法是：１．按挂钩口径实际发放 构成的增长不突破邮电部核定的数额或比例。十一、邮电企业实行工资总额同经济效益挂钩，是企业工资制度和工资管理体制的重大改革，也是治理经济环境、整顿经济秩序， ...
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和交换体系。建立全市信息数据库备案、注册、运行、更新、注销管理制度，实现全市信息数据库的动态管理和统一共享。按照“一数一源”的原则，制定信息采集、 管理和决策的效率和水平，提升中小企业内部订单的信息化管理，和外部营销的信息化管理水平，进而提高企业经济效益和企业竞争力的过程。（五）加大力度优化升级产业 ...
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和交换体系。建立全市信息数据库备案、注册、运行、更新、注销管理制度，实现全市信息数据库的动态管理和统一共享。按照“一数一源”的原则，制定信息采集、 管理和决策的效率和水平，提升中小企业内部订单的信息化管理，和外部营销的信息化管理水平，进而提高企业经济效益和企业竞争力的过程。（五）加大力度优化升级产业 ...
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