结合本市实际，制定本实施细则。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户?以下统称用人单位?依照《条例》、《办法》和本实施细则的规定参加工伤保险， 四十五条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。第 ...
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基金的财务、会计、统计和审计等管理制度，并严格遵照执行。社会劳动保险机构应当支持和配合劳动行政部门对企业劳动安全卫生和工伤保险工作进行监督检查，被检查企业 依法追究刑事责任。第三十六条工伤职工及其亲属在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者 ...
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总局、国家工商总局、信息产业部第4号令)等有关规定，内蒙古自治区工商行政管理局、内蒙古自治区通信管理局、内蒙古自治区公安厅、内蒙古自治区发展计划委员会、内蒙古自治区劳动和社会保障厅、内蒙古自治区消费者协会六部门决定加强移动电话机市场的监督管理，现将有关事项通知如下：一、加强对移动电话机市场的监督管理 ...
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技术改造投资完成41.7亿元。全部投资中，非生产性设施投入得到了压缩，处理中心工艺设备、邮政综合计算机网和竞争性业务的投入比重逐步提高。投资结构的调整 广播公司为260人。此外，吉通公司员工及聘用工人数为855人。(八)电信企业劳动生产率进一步提高电信企业劳动生产率达到38.7万元，其中：中国电信全员 ...
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、法规规定，不为职工提供必要的劳动安全卫生条件，工会有权依法要求企业、事业单位采取措施予以改正，企业、事业单位应予研究处理，并向工会答复；企业 。?(二)按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责工伤的认定、伤残等级鉴定及其争议的仲裁工作。(三)把安全教育纳入技工学校计划，指导技工学校开展安全管理工作。 ...
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