，对业务流程进行再造，实施“扁平化”的管理方式，不断提高员工素质，充分发挥信息化的综合效能，提高企业的管理效率。４．坚持从实际出发，循序渐进的原则。 和企业信息化指标体系，建立相应的工作目标责任制。加强企业信息化和电子商务的法律法规的建设，以及标准制定工作。采取多种措施，注重项目示范，实行分类指导，使 ...
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)印发后，又制定了《计算机信息系统集成资质等级评定条件(试行)》。经有关专家、企业的多次讨论修改，特别是在国务院《关于鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策 系统的对员工进行新知识、新技术培训的计划，并能有效地组织实施。 9．企业没有出现验收未通过的项目。 10．企业没有触犯知识产权保护等有关法律的 ...
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企业均应建立技术创新体系，做到机构到位、人员到位、经费到位，企业研究开发人员占员工总数的比例超过10%，研发费用占营业收入的比例超过6%。3.拥有自主 行政审批制度改革力度，建立和完善各项配套制度，规范行政监督行为，建立电子信息产业法律体系和法制化的行政管理框架，通过制定产业政策加强对产业的引导，制定 ...
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基金中奖励60%给企业，国家法律、法规所限制的行业不能享受。对先进技术型、出口创汇型、吸收下岗职工再就业人数50人以上并占全体员工30%以上的企业 产权。第十三条外来投资者及其直系亲属的城镇户口和子女就学给予优惠办理。外来投资企业，每年累计缴纳税金5万元以上，或固定资产实际投资额在50万元以上的，均可 ...
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发展与人民生活改善更紧密地结合起来。 （二）各相关通信企业要抓紧抓好各级员工的思想建设和企业社会责任教育。通过对党的十七大精神、和谐社会建设要求 互联网为一体的通信网络平台，努力为残疾人提供康复、医疗、教育、就业、培训、法律援助等全方位服务。 四、以用户满意为目标，一如既往地把解决涉及人民群众切身利益 ...
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要加强安全隐患排查，对自查中发现的问题及时整改，防患于未然；要加强对员工的安全培训教育，提高安全防范意识与能力；要积极配合邮政管理、国家安全、公安、 安全和社会政治稳定的违法犯罪行为。要加强对邮政企业、快递企业的监督管理，对不认真执行《中华人民共和国邮政法》等有关法律法规，不执行收寄验视制度，违法收寄 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》和国家其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织应当采取 的妇女和不育的妇女以及其他女性家庭成员；禁止侮辱、虐待雇用聘用的女性员工。被歧视、侮辱、虐待的妇女有权向有关部门投诉，有关部门应当及时处理。 ...
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企业上市交易的当日即可进入市场流通,但风险投资公司为该软件企业发起人的，按有关法律规定办理。(二) “十五 ”计划中适当安排一部分预算内基本建设资金，用于软件产业和 、科研院所和社会力量开展各种软件技术培训，加强在职员工的知识更新与再教育。在有条件的部门和地区，积极推行现代远程教育。在工程技术人员技术 ...
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企业自律，坚持依法经营，促进电信行业持续健康发展各电信企业要进一步提高认识，转变观念，加强企业管理，加强员工法制教育，切实做到遵纪守法、依法经营。当前要特别加强对 公平和道德的扭曲，对行业发展极为不利。要加强自律，遵守国家的法律法规，正确对待和处理企业间的关系，通过竞争与合作，达到共同发展的目的。四、 ...
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、补充材料、重新填报或者作出说明。第九条邮政管理部门根据申报企业年度经营情况、遵守法律法规和规章情况等进行审核。经审核符合规定的，邮政管理部门在 6.运输工具一栏，其它车辆包括摩托车、电瓶车、三轮车，不包括自行车。租赁情况包括员工自购车辆数目。7.出资方式包括：货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他 ...
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