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基数中非挂钩口径的部分(即:副食品价格补贴、主要副食品价格补贴、燃料、原材料节约)按年度净增职工人数计算增资额。4.按上述办法计算的新增工资使用计划, 划出人员应增减的工资,仍实行计划增资指标外单列年终另行结算的办法。9.职工工资总额计划的考核:为便于企业均衡安排合理使用年度工资总额计划,部将在每年 ...
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的工资因素后进行核定。核定的工资总额数中不含副食品价格补贴和原燃材料节约。(三)工资总额基数的列支渠道和使用范围的划分邮电部对各管理局和直属企业的 工资基金的办法。为有计划地安排使用当年应提工资基金,各管理局和直属企业实行分季预提,年终结算的办法。即各单位根据部核定的工资总额基数、全国业务总量增长率 ...
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内,可以搞活企业内部的分配,如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件等分配形式。邮电企业标准工资的调整和浮动升级由部统一安排。(四)为完成所承担责任, 按给据损失统计上报,如果二十天后,经查证,确已妥投的,应在年终报表中更正。造成邮件延误的列入省内邮件逾限指标统计。4.包裹详情单,汇款通知单 ...
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按照缴款计划填写缴款书,向部经营财务司一次缴清,年终根据决算资料汇算清缴。六、邮电企业缴纳国家预算调节基金的会计核算按以下规定办理:(一)邮电 税务机关应为检举者保密。对检举揭发者可以比照财政部《关于群众检举税务违章案件提问题的通知》规定,酌情给予适当的奖励。第二十条调节基金申报登记表、罚款通知书和 ...
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内,可以搞活企业内部的分配,如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件等分配形式。邮电企业标准工资的调整和浮动升级由部统一安排。(四)为完成所承担的责任, ,按总包损失统计上报。如果二十天后无损找回或经查证确已妥投的,应在年终报表中更正。已造成邮件延误的,列入省内邮件逾限指标统计。(4)总包内 ...
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)各级价格部门在重点检查中要大力宣传价格法律法规,加强对整治商业促销和电信企业及信息服务业中欺诈行为专项行动的宣传,通过各种新闻媒体广泛宣传相关法律法规,重点 年6月20日前将查处价格欺诈专项行动(包括此次重点检查)的总结材料报省价格监督检查局,作为各项工作检查验收、年终考评的依据。二○○六年一月二日...
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