服务网点工作人员由各社区就业工作站负责推荐，与市邮政局注册成立的公益性公司至天津市通驿劳动服务有限公司签订劳动合同(协议)。社区邮政服务网点工作人员由通驿 我市困难企业参加基本医疗保险办法确定的基数和比例计算的6.3％部分)补贴，市邮政局对社区邮政服务网点工作人员进行免费上岗培训。五、工作要求(一)市 ...
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退休；（五）伤残程度被评为七至十级的，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，由企业发给相当于本人工资10至25个月的一次性伤残就业补助金， 和职业病情况，落实工伤医疗抢救措施，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。企业与职工签订劳动合同时，应当明确对职工承担的工伤保险责任。企业实行 ...
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月国家邮政局党组《关于进一步巩固、规范、深化邮政企业局务公开民主管理工作的指导意见》(局党(2004)15号)的要求，结合我局实际，提出以下实施意见。一、 三)涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同协议的签订、修订、续订、履行情况，劳动合同的签订、续签及终止办法，职工奖金 ...
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的残疾人中招收（聘），也可以面向社会招收（聘），并依法与残疾人签订劳动合同。用人单位应当根据残疾人的生理状况和特点，安排适当的工种和岗位，合理 ，5%-用人单位已安排残疾人职工数）*统计部门公布的上年度当地职工年平均工资额。企业缴纳的残疾人就业保障金从管理费中列支；机关，团体和事业单位缴纳的残疾人就业 ...
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信用原则承担与执业行为相关的民事赔偿的；(四)企业受到行政机关处理的一般违法行为；(五)企业未与劳动者签订劳动合同，未依法支付劳动者报酬、未依法缴纳社会保险费 四条行政机关、具有社会公共管理职能的事业单位、社会团体应当根据本办法的要求，制定关于提交、维护、管理、使用公共信用信息的内部工作程序、管理制度 ...
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应由新旧用户持双方会同的书面要求向市话局办理登记，经市话局批准后，方可办理。 第七十五条任何单位、部门或个人间签订的合同、协议，涉及电话租用权的， 管理的一项重要内容，电话号簿必须作为主业管理，由邮电通信企业统一编印、出版和经营。各局不得委托当地劳动服务公司或其它单位编印、出版，也不得向非邮电单位提供 ...
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使邮电多种经营健康发展，必须加强管理，建立健全各项管理制度，主要包括财务会计、劳动人事、经营管理、统计分析和监督检查等制度，并认真贯彻执行，使邮电多种经营 社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。第三十二条主管部门和主办单位的领导干部不得在多种经营企业兼任实职或荣誉职务，因特殊需要必须 ...
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一、二级干线主管部门制定。邮电通信企业固定资产向外部门的调拨，均实行有偿调拨。实行有偿调拨的固定资产，应按质论价收取价款。出租的固定资产要签订合同，按规定收取租费。２． 用品；（六）电器用品；（七）五金工具；（八）衡器及计算器；（九）劳动保护用品；（十）杂项用品。上述低值易耗品按其价值大小和管理上的 ...
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抽逃、转移等方式挪作他用。拆迁房屋的单位应当与办理存款业务的金融机构签订房屋拆迁补偿安置资金专款使用协议，并在领取房屋拆迁许可证时报建设行政主管部门 停业的，其补偿标准为：工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性补偿；经营补偿根据 ...
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