安全生产的实际需要发放。（三）防护用品的发放对象为企业的生产人员。科室直接管理生产的干部和劳动保护干部，以及工程技术人员等参加生产劳动，可根据需要发给防护用品 浪费。（三十二）对有下列情况的人员停止发放各类防护用品：１．离休、退休、退职或在职死亡，以及调出本单位；２．援外出国或长时间到外单位支援工作 ...
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发展服务，为社会服务，促进邮电职工队伍稳定和社会安定。第五条多种经营企业必须是独立核算、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体。所有制形式 条多种经营企业干部实行聘任制，工人实行劳动合同制，也可以实行全员劳动合同制。第二十六条主办单位安排到多种经营企业的全民职工，保留全民身份，达到退休年龄时 ...
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全员劳动合同制、工资收入与经济效益挂勾的制度，真正做到干部能上能下，职工能进能出，工资能高能低。对于经济效益高于原邮电企业的，在处理好积累和消费关系的前提下，其 执行，退休时，也可以回原单位办理退休手续。４、邮电企业因安置富余职工到多种经营企业工作而减员的（不含成建制划转），原已核定的工资总额不变。５ ...
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