应将其人事及组织关系转移至多经企业，免去其主业职务。对于经过批准在多经企业兼职的领导干部，由主办单位发放工资及劳保福利，不准在多经企业领取任何报酬。三 要进行严肃处理。七、主办单位不得向多经企业收取除资金资产回报和投资收益以及合同、协议以外的其他收益。多种经营企业对其经营的税后利润，严格按照国家规定的 ...
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交换机业务技术管理工作。用户交换机设备数量少，达不到配专职管理人员的，也应指定兼职人员负责管理工作。 第一百四十九条用户交换机管理机构的主要职责是：１．贯彻执行 第二百零七条市话局为用户代维话机，在用户自愿的情况下，与用户签订代维合同，并按规定周期为用户进行话机检修、维护的，可以按月收取代维费。修理 ...
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、期刊、教材及各种资料；各种事务性通知、稿件、提货单、请柬、征订单、协议、合同、票据、邮票、入场券、照片、报表等应按信函收寄。第十四条平常信函 ，设置收寄邮件的工作席位，安排各个工作席位的班次和时间。各工作席位应当合理兼职，以充分利用工时和便利寄件人交寄邮件。营业室内应当张贴或悬挂必要的业务宣传品（ ...
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下的外汇支出。２．对经认定的软件生产企业进口所需的自用设备，以及按照合同随设备进口的技术（含软件）及配套件、备件，不需出具确认书、不占用 分析、设计和管理人才。允许高等院校、科研院所的科研人员经所在单位同意，通过专职、兼职形式创办或受聘于软件企业，进行软件产品的研究和开发；鼓励高等院校、科研院所聘请 ...
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，企业担保，大额资金使用，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，承包租赁合同执行情况，企业内部经营责任制落实情况，重要规章制度的制定等。 (三)涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同协议的签订、修订、续订、履行情况，劳动合同的签订、续签及终止办法，职工奖金分配、奖罚与 ...
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管理工作需要设置相应的管理机构，在各专业、财会和使用部门，配备专职或兼职管理人员。（二）邮电部负责全国固定资产的综合管理，提出固定资产管理实施意见和 均实行有偿调拨。实行有偿调拨的固定资产，应按质论价收取价款。出租的固定资产要签订合同，按规定收取租费。２．无偿调拨固定资产。根据调拨批准文件由调出单位的 ...
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招聘外系统人员或社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。第三十二条主管部门和主办单位的领导干部不得在多种经营企业兼任实职或荣誉职务，因特殊需要必须兼职的，要按干部管理权限报上级批准，但不得在多种经营企业领取报酬。第三十三条多种经营企业要建立职工保险制度 ...
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（四）网络安全技术保障措施，有关安装防病毒安全产品的材料；（五）专职或兼职的网络信息安全管理人员、安全组织负责人、安全员的个人身份信息、资历证明及联系方式。 五）专业技术人员简介及资历证明材料；（六）营业场地证明材料（房产证或房屋租赁合同）；（七）网络拓扑结构图；（八）互联网上网服务营业场所管理制度。 ...
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专业技术支持。（六）有健全完善的网络信息安全管理制度。（七）有专职或者兼职的网络信息安全管理人员。（八）经营管理、安全管理人员经过有关主管部门组织的安全 证明材料。（三）场所设备、器材资料清单。（四）经营场所房屋产权证明或租赁合同复印件。（五）法律、法规和规章规定的其他材料。文化部门自收到完备材料之日 ...
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专业技术支持。（六）有健全完善的网络信息安全管理制度。（七）有专职或者兼职的网络信息安全管理人员。（八）经营管理、安全管理人员经过有关主管部门组织的安全 证明材料。（三）场所设备、器材资料清单。（四）经营场所房屋产权证明或租赁合同复印件。（五）法律、法规和规章规定的其他材料。文化部门自收到完备材料之日 ...
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