执业行为相关的民事赔偿的；(四)企业受到行政机关处理的一般违法行为；(五)企业未与劳动者签订劳动合同，未依法支付劳动者报酬、未依法缴纳社会保险费等违反 向提交信息记录的行政机关或者具有社会公共管理职能的事业单位、社会团体提出变更或者撤销记录的申请：(一)认为信息记录与事实不符的；(二)认为侵犯企业或者 ...
//www.110.com/fagui/law_205600.html-了解详情
三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工 ...
//www.110.com/fagui/law_339303.html-了解详情
非住宅房屋，造成停业的，其补偿标准为：工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性补偿； 确定的市场价格。拆迁人应当协助被拆迁入办理安置用房的房屋所有权和土地使用权变更登记手续，并提供必要的证明文件。第三十五条享受城市最低生活保障待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_327484.html-了解详情
簿必须作为主业管理，由邮电通信企业统一编印、出版和经营。各局不得委托当地劳动服务公司或其它单位编印、出版，也不得向非邮电单位提供号码资源。国内电话号 提供各类业务的收费单价，配合技术部门编制计费软件程序，凡遇资费变动应及时变更，保证所提供的计费标准准确齐全。二、营业部门必须准确无误地填写计费变动通知单 ...
//www.110.com/fagui/law_182118.html-了解详情
意见，加强协作，不断改进工作，提高服务质量。8、负责签订电报收费协议或合同。9、熟悉本职业务，保证各项规章制度，业务资料正确齐全。10、完成领导交办 效率的措施，组织开展ＱＣ攻关活动。4、组织全所职工开展优质服务活动和社会主义劳动竞赛，总结和推广先进经验。5、熟悉电报技术业务，组织全所职工学习技术业务 ...
//www.110.com/fagui/law_177786.html-了解详情
实施电话的拆、装、移工作和路内外长途通话业务，签订收费协议或合同。负责审查变更电话号码，经常保持台帐与实际用户名称相符，按时提供或编制电话号码簿 、效率的措施，组织开展ＱＣ攻关活动。4．组织全所职工开展优质服务活动和社会主义劳动竞赛，总结和推广先进经验。5．熟悉电话技术业务，组织全所职工学习技术业务和 ...
//www.110.com/fagui/law_177774.html-了解详情
实现两个根本性转变；有利于节省邮电企业的建设投资，也有利于减少企业用人，提高劳动生产率。因此，各级领导要进一步解放思想，提高认识，转变观念。摆脱传统的思维方式 十一条代办单位要严格按照核定的经营项目和业务范围进行合法经营，不得擅自变更。邮电代办所内不得从事影响邮电通信业务的其他活动。第二十二条代办单位 ...
//www.110.com/fagui/law_174375.html-了解详情
邮电服务，提高服务水平，满足社会对邮电通信的需要。(三)有利于邮电企业提高劳动生产率和经济效益。(四)要保证邮电通信网的统一性、完整性、先进性，确保邮电通信质量 一条代办单位要严格按照核定的经营项目和业务范围进行合法经营，不得擅自变更。邮电代办所内不得从事影响邮电通信业务的其他活动。第二十二条代办单位 ...
//www.110.com/fagui/law_98615.html-了解详情
行政法规（1）条第二条本规则是全国统一性的规定，各局必须遵照执行，不得擅自变更。各省、区、市邮电管理局（以下简称省局）可以根据本规则制定具体实施办法和补充 人员遵照执行。第一百四十二条邮件分拣封发实行计划作业。各局应合理的调配劳动组织和作业流程，具体规定各类邮件出、进、转口分拣封发作业处理的班次。并应 ...
//www.110.com/fagui/law_46391.html-了解详情
总额同经济效益挂钩办法，工资总额的增长应低于经济效益的增长，职工人均工资的增长低于劳动生产率的增长。第三十条多种经营企业要贯彻按劳分配原则，采取多种分配方式，使 ，对于因特殊需要招聘外系统人员或社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。第三十二条主管部门和主办单位的领导干部不得在多种经营 ...
//www.110.com/fagui/law_45890.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务