失业人员《再就业优惠证》原件及复印件；6、与吸纳安置的下岗失业人员签订的劳动合同原件及复印件；7、小企业为招用的下岗失业人员缴纳社会保险费凭证。第十 条件的信用社区（具体标准另行制定），推行信用社区与职业培训机构建立创业培训制度与小额担保贷款相结合的贷款模式。信用社区的借款人参加创业培训考核合格、完成 ...
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当成一种产业来办。四、为使邮电多种经营健康发展，必须加强管理，建立健全各项管理制度，主要包括财务会计、劳动人事、经营管理、统计分析和监督检查等制度，并 工人，对于因特殊需要招聘外系统人员或社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。第三十二条主管部门和主办单位的领导干部不得在多种经营企业 ...
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单位应具备以下条件：(一)必须是依法设立的公司并且具有法人资格。有明确的企业章程和相关的管理制度并具备一定数量的维修技术人员，有比较完备的物料管理 加盖维修单位的红色印章及法人代表签字或委托代理人签字。(三)经营场所的房屋租赁合同或租赁契约(复印件)。(四)企业或公司概况(包括人员、设备及维修所需用的 ...
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集体电话管理站同意，不准私招乱用。从农业人口中录用的集体电话人员要签订劳动合同或实行轮换制。其户口和口粮，按照国务院国发［１９８４］１４１号《关于农民 技术管理要认真执行国家和省颁发的有关业务、技术规程，建立健全各项管理制度。 第十一条 农村集体电话人员的业务、技术培训，由县集体电话管理站统一组织， ...
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办理退休；（五）伤残程度被评为七至十级的，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的，由企业发给相当于本人工资10至25个月的一次性伤残 健全工伤保险基金的财务、会计、统计和审计等管理制度，并严格遵照执行。社会劳动保险机构应当支持和配合劳动行政部门对企业劳动安全卫生和工伤保险工作进行监督检查，被 ...
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公安部门的证明或者其他证明。(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明。(七)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安 十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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的残疾人中招收（聘），也可以面向社会招收（聘），并依法与残疾人签订劳动合同。用人单位应当根据残疾人的生理状况和特点，安排适当的工种和岗位，合理 监督拨付；任何部门不得平调或挪作他用。各级残疾人劳动就业服务机构必须建立规范的残疾人就业保障金财务管理制度，加强收支管理，并接受同级财政审计部门的检查和监督。 ...
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）严格服从部对全程全网的指挥调度；严格执行国家统一的资费标准；严格执行邮电部统一的设备维护管理制度、业务处理规章制度、遵守各项通信纪律、财经纪律和财会制度 各项指标总得分在１００分及以上，本年未发生重大通信事故，责任死亡率低于部劳动工资司根据全国邮电企业前五年的平均实际完成情况和其他各项因素确定的当年 ...
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第二百零七条市话局为用户代维话机，在用户自愿的情况下，与用户签订代维合同，并按规定周期为用户进行话机检修、维护的，可以按月收取代维费。修理 健全原始记录，做好质量登记、统计和分析，如实反映质量完成情况。四、建立、健全质量管理制度，加强业务生产过程中的质量检查和考核，促进业务工作质量和服务水平的不断提高 ...
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三）严格服从部对全程全网的指挥调度；严格执行国家统一的资费标准；严格执行邮电部统一的设备维护管理制度、业务处理规章制度、遵守各项通信纪律、财经纪律和财会制度； ４．经济效益（１）自有收入成本率（２）资金利税率（３）通信企业全员劳动生产率（中央国营、分别按业务总量和通信总量计算）（二）实行百分制考核办法 ...
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