，现转发给你们，请贯彻执行。附：厦门经济特区企业最低工资规定第一条为了适应厦门经济特区经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的 公布当年七月一日至次年六月三十日职工最低工资标准。第七条企业应将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者。在支付给劳动者的报酬时，不得低于按最低 ...
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安排到多种经营企业工作的全民职工，执行多种经营企业的工资制度和标准，由多种经营企业支付工资，结余的工资总额留主办单位使用。多种经营企业的职工回原单位时 条多种经营企业一般不得从外系统调入人员和从社会上招收合同制工人，对于因特殊需要招聘外系统人员或社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。 ...
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管理局通信工程建设监理的职责： （一）贯彻执行国家和邮电部建设监理法规和规章，根据需要制定本地区的具体管理办法并组织实施； （二）检查、督促本地区的通信建设 一）按提供的服务人员支付工资及管理费； （二）按受监理工程造价的一定比例； （三）费用包干； （四）其他。 监理酬金在建设单位的管理费中列支，或 ...
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财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定。工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动和社会保障部门会同财政部门卫生行政部门、安全生产监督 地区劳动和社会保障行政部门认定工伤后，由用人单位按规定支付工伤保险待遇。第四十三条用人单位少报职工工资影响职工工伤保险待遇的，差额部分由用人 ...
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工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治；需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤医疗合同医院提出意见，并须经社会劳动保险机构 1000元以下的罚款；企业法定代表人不得被评先、评优和晋升工资；情节严重的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。第三十三条对侵占、挪用、 ...
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)搬迁期限；(四)搬迁补助费、其它拆迁补偿费用及其支付办法和期限；(五)违约责任与争议解决方式；(六)当事人认为需要明确的其它事项。第十八条实行房屋产权 工业企业非住宅房屋，造成停产的，其补偿标准为：工资补偿应当根据劳动和社会保障部门提供的被拆迁单位在册(在岗、缴纳劳动保险)的人员名册，按本企业上一年 ...
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天之商；低于本人工资标准的，由单位补足。第十一条用人单位实行计划生育的职工在职期间生育、节育等发生的下列医疗费用，从生育保险基金中支付：（一） 及其工作人员不得出具虚假证明或者伪造病历。生育保险经办机构审核申请人提交的材料时，需要医疗机构出具有关证明和病情证明的，医疗机构应当予以配合。第五章管理机构与 ...
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基金结合使用进行固定资产更新改造和其它生产技术措施；（三）按照规定比例，视需要补充企业流动资金不足；（四）其它支出，如归还固定资产投资借款本息支出，各项赔偿金 工资总额同经济效益挂钩办法的企业，按规定支付给职工的奖金、浮动工资等超额劳动报酬；（三）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业应交纳的奖金税。 ...
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基金结合使用进行固定资产更新改造和其它生产技术措施；（三）按照规定比例，视需要补充企业流动资金不足；（四）其它支出，如归还固定资产投资借款本息支出，各项赔偿金 工资总额同经济效益挂钩办法的企业，按规定支付给职工的奖金、浮动工资等超额劳动报酬；（三）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业应交纳的奖金税。 ...
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四）组织所属邮电企业和职工大力发展邮电业务，改善邮电服务，适应社会不断增长的通信需要，搞好增产节约和增收节支，加强经营管理，全面完成各项计划，提高企业的经济效益。（五 、工资基金、福利基金”中扣除。其中因质量所扣的留利，由工资基金支付的部分，将用于鼓励提高通信质量，奖励通信质量工作做得好的省、自治区、 ...
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