；培育3?D5家年销售收入超过10亿元人民币的大型外包企业；培育20家左右员工人数超过1000人的外包企业。第三条建立支持外包产业发展的政府资金支撑体系。 产业的职业教育。支持我市外包企业加强对员工的岗前培训，按被录用员工人数及培训课时，由入驻园区给予不超过培训成本85%的资金补贴，具体资金补贴的管理 ...
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企业具有完备的客户服务体系，并设立专门的机构。 8．企业具有系统的对员工进行新知识、新技术培训的计划，并能有效地组织实施。 9．企业没有出现验收未通过的 具有完备的客户服务体系，并设立专门的机构。 8．企业具有系统的对员工进行新知识、新技术培训的计划，并能有效地组织实施。 9．企业没有出现验收未通过的 ...
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建设要求、“全心全意为人民服务”思想的学习教育，以及服务规范、岗位责任等的宣讲培训，牢固树立科学发展观和“以人为本”经营服务理念；要重视和抓紧对合作经营者、代理 人员的教育培训，严格管理，统一标准，提高全体从业人员的守法经营意识和社会责任感，把行风建设的指导思想和总体要求落实到每个岗位、每位员工和通信 ...
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元，增长72.5％。中国电信业务收入完成1710亿元，增长16.2％。主业员工为39.7万人，比上年末减少13.2万人；劳动生产率达到39.1万元/人， 和员工素质的提高，对企业发展具有深远影响，从而着力加强领导班子的建设，加强员工教育培训。把培养人才、吸引和用好人才作为一项重要工作，队伍结构得到优化 ...
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应建立技术创新体系，做到机构到位、人员到位、经费到位，企业研究开发人员占员工总数的比例超过10%，研发费用占营业收入的比例超过6%。3.拥有自主知识产权 模式，推进联合创新。鼓励与高校、科研单位在重大项目攻关、技术创新、人才培训、管理咨询等多方面开展紧密合作，做到优势互补，科研单位采取不同方式进入企业 ...
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评审，部行风建设指导小组和全国电信用户委员会决定，分别授予李鑫等147名员工、上海电信徐惠娣工作室等70个班组、广东电信深圳分公司黄木岗营业厅等 班长罗晓红湖南联通永洲分公司中心营业厅班长李兰广东联通惠州分公司1001话务中心培训导师李丽平广东联通中山分公司悦来南路营业厅营业员方云勤广西联通南宁分公司 ...
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、出口创汇企业、基础设施和公益事业项目，安置下岗职工人数50人以上并占全体员工30%以上的企业及农业产业化龙头企业，市城建、房管、卫生、教育等部门收取 ，可以参加我市的专业技术人员继续教育，申请评定专业技术职称；职工可以参加各类技术培训和技能鉴定考核，鉴定考核合格者，可按规定颁发职业资格证书。第十七条 ...
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的作用，促进软件与信息服务业发展。支持中介服务机构、行业协会开展企业信息化培训和提供技术支撑、咨询、监理等方面的服务。——实行软件与信息服务业企业登记 可按自行开发生产的软件产品享受相应的税收优惠政策。——软件开发企业的员工工资和培训费用，可按实际发生额在企业所得税税前列支。——企事业单位购进软件， ...
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产业的尖端科研工作。强化专业技术人员的继续教育，为高层次专业技术人才创造各种培训、研修和出国深造机会，进一步办好各种类型的高级研修班。（二十四）加强 用好和引进优秀人才。（二十五）加强人才培训工作。加强对企业人才培训工作的指导，鼓励企业通过选派员工出国培训、聘请外国专家讲学等多种方式开展有针对性的在职 ...
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2008年开始，由省信息产业厅会同相关部门制定培训计划，开展企业信息化培训工作，重点对企业负责人、信息化主管和专业技术人员进行培训，每年培训1000人次左右，提高企业员工信息化知识水平。加强高水平专业人才的引进，营造留住人才、吸引人才、发挥人才作用的良好环境。鼓励社会力量采取市场化方式建立信息技术 ...
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