人，其中具有大学本科以上专业技术人员占到73%，人员结构日趋合理。通过加强在职培训和岗位技能训练，开展形式多样、内容丰富的技术演练和竞赛活动，全系统 二五”末，全区无线电管理队伍本科学历人员达到90%以上，争取每个地市有1名研究生学历技术骨干，基本实现知识、专业和年龄的梯次配置。5．保证教育培训经费 ...
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人，其中具有大学本科以上专业技术人员占到73%，人员结构日趋合理。通过加强在职培训和岗位技能训练，开展形式多样、内容丰富的技术演练和竞赛活动，全系统 二五”末，全区无线电管理队伍本科学历人员达到90%以上，争取每个地市有1名研究生学历技术骨干，基本实现知识、专业和年龄的梯次配置。5．保证教育培训经费 ...
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