％││││││├─────────────┼──┼───┼───┼──┼─┤││邮电通信案件考核│││││││分析指标├─────────────┼──┼───┼───┼──┼─┤││职工岗位培训考核│％││││││├─────────────┼──┼───┼───┼──┼─┤││技术进步对产值增长 ...
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、重要意义邮政进社区对于构建和谐社会具有重要意义。建立社区邮政服务网点，可以提供一定数量的工作岗位，安排部分下岗失业人员再就业，体现政府对下岗失业人员的 的6.3％部分)补贴，市邮政局对社区邮政服务网点工作人员进行免费上岗培训。五、工作要求(一)市劳动和社会保障局、市财政局、市邮政局将组织召开全市邮政 ...
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有权在省内调配使用并有权按规定处理多余和闲置资产。（三）在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配， 岗前培训工作纳入承包经营责任制中考核。对新走上通信工作岗位的职工，按规定进行岗前培训，合格者方可进入工作岗位，否则扣减总分一分。（十）对承包经营责任制中 ...
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由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第二十五条工伤职工的职业康复，包括职业技能培训和康复性治疗，其费用从工伤保险基金中支付。第二十六条 职责：(一)征收工伤保险费，定期公布工伤保险基金收支情况。(二)核查用人单位的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位 ...
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职业、自主创业担保贷款金额一般不超过人民币2万元。还款方式和计息方式由借贷双方商定。凡是经创业培训合格，经营项目经组织论证可行，符合小额担保贷款条件的 、还贷工作顺利进行，实行行政、事业（依照公务员系列的行业）单位的公务员用工资卡等有效凭证给符合条件的借款人提供担保。各级领导干部要率先垂范带头为借款人 ...
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转移至多经企业，免去其主业职务。对于经过批准在多经企业兼职的领导干部，由主办单位发放工资及劳保福利，不准在多经企业领取任何报酬。三、企业将部分 企业聘请专业会计人员根据企业情况重新设帐；原岗位会计人员经培训合格后方可上岗，培训期间帐务由主办单位代理。对于新建的多种经营企业，财务人员不到位不得从事经营 ...
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措施，职工教育培训计划等。 (四)企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。主要包括民主评议企业领导人员情况，企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况 等形式，按年度、半年、季度或月份实行定期公开；属于一事一议的工作可随时公开。 (四)局务公开办公室和监督检查小组采取多种形式广泛收集职工群众 ...
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。对新入局、转岗职工采取多种培训形式进行培训，考试合格后上岗。(满分15分)4．开展了多种形式的业务技术竞赛活动和岗位练功活动，不断提高职工业务技术 经营责任制和企业内部经济责任制中，并有考核和奖惩办法。(满分20分)2．在工资晋级、职务晋升、干部职工奖励、评比先进中，实行了质量否决权并严格执行。( ...
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下设残疾人劳动就业服务机构，在劳动，人事部门指导下，承担按比例安排残疾人就业的具体业务。各级残疾人劳动就业服务机构属事业单位，其经费由财政部门按照定额 残疾人劳动就业服务机构按照国家就业政策，根据职业需求预测和岗位对就业者素质的要求，制定培训计划，组织残疾人参加职业培训。第八条安排残疾人未达到规定比例 ...
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单位的可参加全国评比。 第五条本竞赛活动在邮电部邮政总局、邮电工会全委会、邮电部劳动工资司领导下进行，并组成全国干线邮路文明竞赛委员会。委员会主任由邮电部邮政总局领导担任，邮电 和科｜２、积极开展职工培｜２、无职工培训计划或计划｜求意见｜｜学管理经｜训工作，提高职工｜不落实的扣２分｜｜｜验。（５分｜ ...
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