岗位都要制定明确的作业内容、操作要求和处理邮件应达到的规格标准，建立健全岗位责任制度，有效地实施质量控制，提高工作效率，保证分拣封发质量。第一百四十四条 现场坚持“双定位”，即邮件堆码定位、车辆工具存放定位。当班工作人员不得擅离岗位，非当班工作人员不得在生产现场逗留，更不得任意翻阅和挪动邮件。第二百三 ...
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人员可以了解业务处理进度，负责协调处理有关问题。 第九十三条在大中城市必须建立值班长制度，值班长由营业部门负责人、业务指导员、班、组长轮值。地、县局由各 用户查找的条件下，可以给予查找。 第一百六十四条查号台必须制定电话查号管理制度，包括岗位责任制度、电话号码增删改工作制度、质量检查和质量统计分析制度 ...
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交接方面，按进出口邮件传递流程，划清保证时限和质量规格的责任段落(含岗位责任段落)；(2)在邮件操作方面，明确每一岗位、每一邮件种类的处理程序和操作要点；(3)建立灵敏 地段的筒箱和设在农村地区的筒箱，可由投递员兼开，但必须制定明确的责任制度。 第十二条信筒、信箱开取的频次和时刻，应服从于邮件出口有效 ...
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车、船等邮运设备和备品，确保技术状态完好，实现安全生产。 （十）各项管理制度健全，岗位责任明确落实。 第七条各参赛单位主管局每半年应对本局参赛单位进行一次检查，并填写 ２、认真执行保养、｜生外界故障，每次扣１分｜取汇报，｜｜术状态完｜维修制度。｜３、未做到先车到站，车辆｜征求有｜｜好，实现安｜３、认真 ...
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精神、和谐社会建设要求、“全心全意为人民服务”思想的学习教育，以及服务规范、岗位责任等的宣讲培训，牢固树立科学发展观和“以人为本”经营服务理念；要重视和抓紧 健全发现、监督与处置违规机制，健全和完善对合作经营增值电信企业信誉管理制度，积极探讨对合作经营增值电信服务质量管理的有效机制。 3、各通信监管 ...
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作业的特点。广大邮政职工必须牢固树立全程全网观点和“质量第一”的思想，全心全意保证各自岗位的通信质量。第三条邮政通信质量主要包括两个方面：一是时限，二是 通信质量做到心中有数，管理有效。第十六条建立明确的质量责任制度。横向的，各个生产作业环节，要划清责任段落，明确质量要求，规定检查把关措施，做到有问题 ...
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工作的领导和工作机构，引导互联网站主办者建立健全内部管理制度、自觉遵守法律法规、落实行业规范、强化岗位责任，实行动态考核管理。第七条 按照《中华人民 力度和检查频次，严厉打击违法违规经营行为，督促企业认真落实信息安全管理制度。及时配合网络文化行业主管部门和监管部门查询网站备案和IP地址等互联网基础信息 ...
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作业的特点。广大邮政职工必须牢固树立全程全网观点和“质量第一”的思想，全心全意保证各自岗位的通信质量。 第三条邮政通信质量主要包括两个方面：一是时限，二是 质量做到心中有数，管理有效。 第十六条建立明确的质量责任制度。横向的，各个生产作业环节，要划清责任段落，明确质量要求，规定检查把关措施，做到有问题 ...
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违反规定运输的磷矿产品一律依法没收并予以处罚。第六条磷矿监督管理站要加强制度建设，建立健全岗位责任、交接班、验票、责任追究、重大事项及没收磷矿产品登记、紧急情况报告、统计台帐及票证缴销等制度。第七条磷矿监督管理站的运行经费，按磷矿石产量1元/吨收取，不足部分由同级财政解决。第 ...
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的通信、调度队伍。3.依照“关于加强县级电网调度自动化管理的通知”，严格执行立项审批程序，建立验收制度，明确岗位责任，保证信息传输的可靠性、准确性、完整性。4.建立通信与调度自动化的科研机构和设备维修中心，强化信息交流，加速新产品开发，加强对设备质量的检测、维修和运行 ...
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