不正当经营考核、统计数据报送时期与质量五项指标。保留了邮电通信案件考核、职工岗前培训考核两项指标。增加了固定资产增长率指标和技术进步对产值增长贡献率指标。固定资产增长率指标 。（２）按工种进行分类统计，培训期不少于学徒（熟练）期的１／３，培训时间达不到上述要求的扣０．２分。（３）按工种进行分类考查，有 ...
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正当经营的，一经部查实，每查出一件扣减总分一分。（九）将企业职工岗前培训工作纳入承包经营责任制中考核。对新走上通信工作岗位的职工，按规定进行岗前 奖金。３．各项指标总分得分在８５分以下的，扣减留利。七、签署责任书的时间和程序通信企业全行业年度会计决算结束后，四月份内完成管理局承包经营责任书的签署。各 ...
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我国卫生相关法律、法规与政策的咨询服务；3．负责本地12320公益电话咨询员的岗前培训；4．使用全国统一的12320公益电话信息管理系统，在全国管理中心的 6条模拟中继线，至少设置4个坐席； 必须保证热线24小时畅通，白天人工受理时间必须保证8小时以上； 来电日志和录音日志至少保存6个月以备查； 采用 ...
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计算。取消“百元固定资产产出率”考核指标。原来的分析指标中取消“固定资产增长率”、“职工岗前培训考核”、“技术进步对产值增长贡献率”和“电话主线普及率”四项指标，只保留对“ 找回的；（３）文件遗失在上述地方以外的公共场所，失去经办人监护，无论时间长短；（４）开拆袋套发现文件短少或因查询发现文件有进口无 ...
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，具有一定文化程度，年龄适当，热心为群众服务的人员。代办人员上岗前由邮政企业进行业务、技术培训，经考试合格后上岗工作。第六条代办人员必须遵守党和国家有关 的房屋、场地、办公用具。２、按照邮政业务规章制度和邮件时限、质量、规格及营业时间要求办理第一项规定的邮政业务。３、按照规定的邮运班次交接邮件。４、按 ...
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擅自转让或扩散。省政府办公厅将每年以不同形式对各地、各部门技术人员进行专题培训，组织技术研讨。各网络成员单位要关心、支持远程网络工作站的建设，选择安全 远程网络系统的保密工作应加强领导、管理和监督，对远程系统管理人员在上岗前要进行保密教育，认真组织其学习、执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定 ...
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