通信事业取得了举世瞩目的成就，企业装备水平不断提高，综合通信能力明显增强，经济效益和劳动生产率均有较大增长。在此同时，邮电企业劳动工资制度改革不断深化，在搞活 存在机构臃肿、用人过多、人浮于事、效益低下等问题。当前全国邮电职工队伍已达１１８万人，且每年仍以４万人的增长速度继续膨胀；照此下去，到本世纪末 ...
//www.110.com/fagui/law_45977.html-了解详情
为深化企业工资制度改革，建立健全企业工资总量调控机制，部决定进一步改进完善邮电企业工效挂钩办法，现就有关问题通知如下：一、根据部（１９９２）３７２号文件 ．７；部直属企业工效挂钩办法原则上应实行复合指标挂钩，与全国邮电业务总量挂钩的比重亦相应进行调整，具体办法另定。２．邮电业务总量，业务收入基数原则上 ...
//www.110.com/fagui/law_46170.html-了解详情
事项，邮电部已于１９８８年发布了邮政和电信《调度命令》制度。凡不执行调度命令者，每次扣减该管理局新增效益工资总额的１％，扣总分１分，并根据情况对有关人员予以 文件在传递过程中，受到损坏，不能辨认文件内容者。接发、押运环节发生上述质量问题，按袋（套）进行统计。部只考核机要文件失密丢损，不考核延误差错。各 ...
//www.110.com/fagui/law_45968.html-了解详情
固定资产有权在省内调配使用并有权按规定处理多余和闲置资产。（三）在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配，如全额 在障碍修复后３０天内书面报部。６．电信重大阻断扣分办法凡发生以下电信阻断问题的扣分，累计最多扣５分（在电信质量总分２０分内扣）。（１）一个 ...
//www.110.com/fagui/law_25403.html-了解详情
的国际竞争力，根据《国务院办公厅转发国务院信息化工作办公室关于振兴软件产业行动纲要的通知》（国办发［２００２］４７号）精神，结合我省实际，提出如下意见：一、 港澳签证。（六）规范软件市场秩序，建立软件知识产权保护制度。鼓励软件企业加强软件著作权的登记。认真贯彻落实《著作权法》和《计算机软件保护条例》， ...
//www.110.com/fagui/law_67180.html-了解详情
的现象还未得到明显好转，有些企业领导对兴办多种经营问题缺乏研究指导，因此在大力发展邮电通信的同时，积极发展多种经营，并引导其健康发展，是当前 多种经营企业，要积极推行干部聘任制、全员劳动合同制、工资收入与经济效益挂勾的制度，真正做到干部能上能下，职工能进能出，工资能高能低。对于经济效益高于原邮电企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_46105.html-了解详情
隐患。加强消防队伍建设和防火培训，提高快速反应能力。严格执行森林、草原火灾报告制度，不得瞒报、迟报、漏报。各地要立即开展一次森林、草原防火工作大检查 进行一次全面检查，重点检查“一减三补”、清欠农民工工资和征地补偿安置费等政策的落实情况，对发现的问题要及时纠正，确保政策落到实处。年终岁尾要加强农民负担 ...
//www.110.com/fagui/law_214397.html-了解详情
执行。有关问题通知如下：一、定员定额工作是企业管理的重要基础工作，是评价企业管理水平的重要标志。企业进行优化劳动组合、改革内部工资分配制度以及实行承包 培训，各省、自治区、直辖市邮电管理局应制定定员定额工作人员培训计划，举办不同形式的培训班，争取用两年时间将大部分定员定额工作人员轮训一次。定员定额工作 ...
//www.110.com/fagui/law_44711.html-了解详情
发传真电报《关于抓紧实施调整邮票票品管理体制的通知》要求，本着经营与管理职责分开的原则，抓紧邮票管理体制改革和职能调整的到位，分层次落实邮票管理责任。三、要 纪律。重点检查库存、营业和委代办点邮票管理制度的执行情况。从本通知发出之日起，如再发生低于面值销售邮票问题，除对当事人严肃处理外，要追究企业领导 ...
//www.110.com/fagui/law_45899.html-了解详情
有权在省内调配使用并有权按规定处理多余和闲置资产。（三）在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配，如全额 ，提出改进措施并由省局书面及时报部。 七、电信重大阻断扣分办法凡发生以下电信阻断问题时扣分，累计最多扣５分（在电信质量总分２０分内扣）。（一）一个 ...
//www.110.com/fagui/law_176664.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务