调节基金时，对人均业务总量增长速度高于全国平均增长速度的，向部缴纳的工资调节基金的比例可适当放宽，即：本省人均业务总量总增长速度高于全国人均业务总量平均增长 工资基金专户。逾期不交的，除按财务处理办法交滞纳金外，并在核定下年度工资总额基数时予以扣除。十、挂钩工作的组织领导和审批程序邮电全行业的工资总额 ...
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各项计划，提高企业的经济效益。（五）确保通信生产安全，加强劳动保护，注意做好劳动工资和职工生活福利工作。三、承包经营责任制中管理局的权限（一）根据邮电部确定的邮电 〕所扣减的利润分成，一律以“五、三、二”的比例分别从该管理局的“生产发展基金、工资基金、福利基金”中扣除。其中因质量所扣的留利，由工资基金 ...
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各项计划，提高企业的经济效益。（五）确保通信生产安全，加强劳动保护，注意做好劳动工资和职工生活福利工作。 三、承包经营责任制中管理局的权限（一）根据邮电部确定的 〕所扣减的利润分成，一律以“五、三、二”的比例分别从该管理局的“生产发展基金、工资基金、福利基金”中扣除。其中因质量所扣的留利，由工资基金 ...
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。所扣减的利润分成，一律以五、三、二的比例分别从该管理局的生产发展基金、工资基金、福利基金中扣除”改为“质量分数每扣１分，扣减该管理局当年新增 和统计资料，核查上报指标的观测方法和真实性。对于虚报成绩，弄虚作假的，一经发现，即扣除全部基本分。若被检查局的交换设备能够统计出长途来话中继器占用次数中落地来 ...
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手段为主、采用相关经济指标调控的动态弹性计划，以实现职工人数和工资总额与邮电主要经济指标按比例协调增长，为最终建立起一套以间接调控和政策指导为主的 的办法。４．邮电业务总量增长率出现负值时，职工人数应相应下浮，下浮指标在扣除当年按国家政策统一接收安置的军队转业干部、复员退伍军人外，从各单位当年自然减员 ...
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福利基金是企业用于改善职工物质和文化生活的专用基金，其来源有：（一）按照企业工资总额和规定的比例，从有关费用中提取形成；（二）按规定比例 部门应填写“交付使用财产明细表”，将财产交付使用部门。使用部门按工程实际总成本（扣除不增加固定资产价值的成本）填制“固定资产收入凭证”，由财务部门建卡入账。单项工程 ...
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福利基金是企业用于改善职工物质和文化生活的专用基金，其来源有：（一）按照企业工资总额和规定的比例，从有关费用中提取形成；（二）按规定比例 部门应填写“交付使用财产明细表”，将财产交付使用部门。使用部门按工程实际总成本（扣除不增加固定资产价值的成本）填制“固定资产收入凭证”，由财务部门建卡入账。单项工程 ...
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和贡献者。企业以实物形式给予软件与信息服务业人员的奖励部分，准予计入企业工资总额。——获得国家承认的硕士以上学位或具有中级以上专业技术职务任职条件的留学人员 部分的50%～90%。同时，根据企业自愿的原则，在按政府规定的住房公积金缴存比例在税前扣除的基础上，软件与信息服务业企业从业人员住房公积金的缴存 ...
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合农民的就医行为；完成上级合管机构交办的其他工作等。第十一条各级经办机构的人员工资，市合管办，河东、河西区合管站的工作经费和开办经费分别列入市财政预算，不得 以上住院的，起付线只限定一次，即以上一级医院的起付线为基数扣除。（2）补偿比例：扣除个人自付费用及起付线后，各等级医院的补偿比例划定为卫生院65 ...
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2年。 3．邮政企业的业务招待费，由各级邮政企业单独核算，在规定的比例内据实扣除。 4．邮政企业实际发生的坏帐损失，按《关于印发〈企业财产损失 机关审核，并报市国家税务局确认批复后执行。 6．天津市邮政局应将邮政企业实行工资总额同经济效益挂钩的方案及有关资料，在每年12月31日前分别报送主管税务机关和 ...
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