及台商投资区内所有企业及其劳动者。第三条本规定所称的最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，企业应支付的最低劳动报酬。最低工资包括 总工会和市企业家协会依下列几项因素研究确定：统计部门提供的我市企业职工的平均工资；我市居民的最低生活费用及职工生活费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动 ...
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，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残 、生活护理费由统筹地区劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第三十四条职工 ...
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水、电、气、暖等生活设施情况；(四)房屋产权调换差价结算办法和时间；(五)临时安置补助费支付办法和期限。第十九条拆迁补偿资金和对被拆迁入的安置不 。第三十一条拆迁生产型工业企业非住宅房屋，造成停产的，其补偿标准为：工资补偿应当根据劳动和社会保障部门提供的被拆迁单位在册(在岗、缴纳劳动保险)的人员名册， ...
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）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡 给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会劳动保险机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；（二）交通事故赔偿 ...
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已参加基本养老保险的企业现行费率，均按全部职工月缴费工资总额的20%执行。职工个人费率，按本人缴费工资的7%执行，以后按规定统一调整。自由职业者以全省 手续的职工，按养老保险政策规定进一步规范统筹内养老金支付项目。以后年度离退休人员养老金的调整范围、标准和时间按省、市规定办理。三、统一管理实行市级统筹 ...
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第十条用人单位实行计划生育的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴。（一）女职工生育，产假９０天。有 申请人。第二十条享受生育保险待遇的职工认为生育保险经办机构未依照本实施细则规定支付生育保险费用的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十一条定点医疗机构应当 ...
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基金、工资基金、福利基金”中扣除。其中因质量所扣的留利，由工资基金支付的部分，将用于鼓励提高通信质量，奖励通信质量工作做得好的省、自治区、直辖市邮电 。３．各项指标总分得分在８５分以下的，扣减留利。七、签署责任书的时间和程序通信企业全行业年度会计决算结束后，四月份内完成管理局承包经营责任书的签署。各 ...
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基金、工资基金、福利基金”中扣除。其中因质量所扣的留利，由工资基金支付的部分，将用于鼓励提高通信质量，奖励通信质量工作做得好的各省、自治区、直辖市 分成的１％最多扣２０％。对成绩突出的管理局予以奖励。七、签署责任书的时间和程序通信企业全行业年度会计决策结束后，四月份内完成管理局承包经营责任书的签署。各 ...
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一月一上报，一月一结账。每月的前五个工作日为定点医疗机构报送上个月结算材料时间，经经办机构审核后，每月向定点医疗机构核拨一次结算费用。第三十六 行为的，由卫生行政部门依法查处。(一)将未参加合作医疗人员的医疗费列为合作医疗基金支付的；(二)违反合作医疗用药规定的或住院病历不按规定详细记录病情治疗经过、 ...
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。其所属的地区社会保险经办机构具体负责城镇居民基本医疗保险基金的筹集、管理和支付等经办工作。第四条建立城镇居民基本医疗保险制度应坚持以下原则：（一 非学生儿童的低保对象、丧失劳动能力的二级以上残疾人、家庭人均收入低于当地最低工资标准、年满60周岁的老年人等困难城镇居民参保，每人每年个人缴费60元，财政 ...
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