主办单位安排到多种经营企业工作的全民职工，执行多种经营企业的工资制度和标准，由多种经营企业支付工资，结余的工资总额留主办单位使用。多种经营企业的职工回原单位时， 的实际情况，制订实施细则和办法。第三十八条本规定由部劳动工资司负责解释。第三十九条本暂行规定自发布之日起施行，以前邮电部发布的有关文件与本 ...
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积。第九条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》和《湖南省实施＜社会保险费征缴暂行条例＞办法》的规定执行。第十条工伤保险基金存入社会保障基金财政 地区劳动和社会保障行政部门认定工伤后，由用人单位按规定支付工伤保险待遇。第四十三条用人单位少报职工工资影响职工工伤保险待遇的，差额部分由用人单位补足 ...
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和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕、节育措施费用负担，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《湖南省城镇职工生育保险办法》（省人民政府第１７９号令）和省 申请人。第二十条享受生育保险待遇的职工认为生育保险经办机构未依照本实施细则规定支付生育保险费用的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十一条定点医疗 ...
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月。第三十一条拆迁生产型工业企业非住宅房屋，造成停产的，其补偿标准为：工资补偿应当根据劳动和社会保障部门提供的被拆迁单位在册(在岗、缴纳劳动保险)的人员名册， 实行货币补偿和现房产权调换的，按照本办法第二十七条和第二十八条之规定一次性支付搬迁补助费；实行期房产权调换的，应按照本办法第二十七条和第二十八 ...
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基金、工资基金、福利基金”中扣除。其中因质量所扣的留利，由工资基金支付的部分，将用于鼓励提高通信质量，奖励通信质量工作做得好的省、自治区、直辖市 、无线及其混合电路质量标准按《载波电话技术维护规程》的有关条目和电信总局的规定执行。（二）考核范围１．长途电话电路合格率考核终端到省会局（四川省包括重庆局） ...
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