身份，达到退休年龄时回原单位办理退休手续，工龄连续计算。第二十七条安排在非全民所有制多种经营企业的全民职工，主办单位可作为减员对待，又回到主办单位 的增长应低于经济效益的增长，职工人均工资的增长低于劳动生产率的增长。第三十条多种经营企业要贯彻按劳分配原则，采取多种分配方式，使职工的劳动报酬同劳动贡献 ...
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和学校采用“订单式”教育方式加快软件与信息服务业人才的培养和储备。——软件与信息服务业企业可依照国家有关法律法规，根据本企业经济效益和社会平均工资，自主决定企业 。企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。——鼓励企业对作出突出贡献的科技人员给予重奖。企业可允许技术专利和科技成果 ...
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优先安排。（四）开发生产软件产品的企业，其软件产品按6％的征收率计算缴纳增值税。软件开发生产企业发放的工资在计算企业所得税应纳税所得额时，准予 应用信息技术改造传统产业，推进企业信息化。传统的企业管理方式和手段已经落后于时代，信息化已经成为现代企业生存和发展的主要推动力。各行各业要大力推广应用信息技术 ...
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应当依法对被拆迁人给予补偿、安置拆迁人应当在搬迁期限内完成搬迁。拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。除国家另有规定外，被拆迁 性质为住宅，拆迁许可证颁发前，已经依法取得营业执照的房屋的货币补偿金额按照本办法第二十三条规定执行。经济补偿包括工资补偿和经营补偿两部分。拆迁公告发布前，虽 ...
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.5万元（含住院治疗、非住院慢性病治疗等补偿费）。（4）住院补偿计算办法：参合人员每次住院的医疗费在起付线以下时由个人负担，超过起付线后的医疗费用从 参合农民凭《合作医疗证》到定点医疗机构门诊就诊时，采取现场补偿兑现。2、住院费用补偿方式：（1）参合农民到市定点医疗机构住院，先由提供服务的定点医疗机构 ...
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一名残疾人就业，每年度应按当地统计部门公布的上一年度在岗职工平均工资标准的80%缴纳残疾人就业保障金。按比例计算不足一人的部分，依照前款标准按实际比例数 的，由残联以纸质文本和电子文档方式通知同级地方税务部门。残疾人就业保障金缓缴期限最长不得超过一年。第十条用人单位不按本办法规定缴纳残疾人就业保障金的 ...
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监理，必须签订合作监理合同。主要内容包括监理工程对象、监理依据、双方权力和义务、酬金的分配、争议的解决方式等。 第二十三条外国监理单位，经建设项目所属的省 中国承担监理任务。 第二十四条国外贷款建设项目监理和中外合作监理的监理酬金，可参照国际惯例计算，并在监理合同中加以明确。 第六章附则 第二十五条本 ...
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发展电子信息产业，有利于发挥电子信息产业在我省老工业基地改造中的作用，促进经济结构优化，实现经济增长方式的根本转变。应用信息技术，可以迅速提高劳动生产率和企业管理水平 取得的收入免征营业税，软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。十、加强组织领导（三十一）全省及各市州，要 ...
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上售出的邮票收入核对，做到业务部门分配数量按面值计算的金额与财务部门加收款总额对帐合拢。七、加强邮票销售的监督检查，严格纪律。重点检查库存、营业和委 省的纪特票分配量，同时取消所在省经营责任制考核的评奖资格，扣发责任企业奖金以及发事后一年内停止晋升工资。另外对监督、举报和查处有功人员予以奖励。八、对 ...
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十条 软件企业可根据企业经济效益和市场劳动力价格，自主决定企业工资总额和工资水平。软件企业实际发放的工资总额，可全额列入成本。 第二十一条 对科技人员 能力，提倡在校学生参加科技开发活动，对成绩优秀者可视情况计算学业成绩。支持有基础和优势的软件学科尽快建立硕士点、博士点或博士后工作站、省级重点学科、 ...
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