使用上的效益观和自我约束机制尚未建立起来，多种用工形式的优势没有充分发挥，劳动力优胜劣汰的竞争意识还没有形成，仍存在机构臃肿、用人过多、人浮于事、效益低下等问题。 末端服务岗位，有条件的可采取委办代办方式。无论采取何种方式，都必须订立劳动合同。年终职工人数考核时，对上述人员暂不进行考核。八、部将于每年 ...
//www.110.com/fagui/law_45977.html-了解详情
承担与执业行为相关的民事赔偿的；(四)企业受到行政机关处理的一般违法行为；(五)企业未与劳动者签订劳动合同，未依法支付劳动者报酬、未依法缴纳社会保险费等违反劳动 (资质)认定方面的事项，法律、法规、规章明确规定限制期限的，从其规定；没有明确规定期限的，限制期限为2年，限制期限届满时，系统自动解除其限制 ...
//www.110.com/fagui/law_205600.html-了解详情
分站受县集体电话管理站和乡（镇）政府双重领导。电话分站站长由邮电支局长担任；没有设立支局的乡（镇），新建的电话分站，站长由乡（镇）政府从集体电话 县集体电话管理站同意，不准私招乱用。从农业人口中录用的集体电话人员要签订劳动合同或实行轮换制。其户口和口粮，按照国务院国发［１９８４］１４１号《关于农民进入 ...
//www.110.com/fagui/law_31494.html-了解详情
于二日内返工，并通知维护部门复检。维护部门接到施工部门书面通知后，超过七日没有验收检查的视为验收通过，发生的质量问题由维护部门负责处理。 第一百二十三条 簿必须作为主业管理，由邮电通信企业统一编印、出版和经营。各局不得委托当地劳动服务公司或其它单位编印、出版，也不得向非邮电单位提供号码资源。国内电话号 ...
//www.110.com/fagui/law_182118.html-了解详情
规定允许范围之内，有权发展横向联系，同各级政府机关、社会团体和企业签定有关协议和经济合同。四、承包经营责任制中部、省间的经济分配（一）利润分配办法：１．各管理局 若是违章操作或违反劳动纪律造成事故，加扣０．５分；如为厂家原因引起程控交换局的全阻，由厂方出证明，分析资料确证后方可免扣分，若没有证明的仍扣 ...
//www.110.com/fagui/law_25403.html-了解详情
意见，加强协作，不断改进工作，提高服务质量。8、负责签订电报收费协议或合同。9、熟悉本职业务，保证各项规章制度，业务资料正确齐全。10、完成领导交办 效率的措施，组织开展ＱＣ攻关活动。4、组织全所职工开展优质服务活动和社会主义劳动竞赛，总结和推广先进经验。5、熟悉电报技术业务，组织全所职工学习技术业务 ...
//www.110.com/fagui/law_177786.html-了解详情
，负责实施电话的拆、装、移工作和路内外长途通话业务，签订收费协议或合同。负责审查变更电话号码，经常保持台帐与实际用户名称相符，按时提供或编制电话 、效率的措施，组织开展ＱＣ攻关活动。4．组织全所职工开展优质服务活动和社会主义劳动竞赛，总结和推广先进经验。5．熟悉电话技术业务，组织全所职工学习技术业务和 ...
//www.110.com/fagui/law_177774.html-了解详情
封发人员遵照执行。第一百四十二条邮件分拣封发实行计划作业。各局应合理的调配劳动组织和作业流程，具体规定各类邮件出、进、转口分拣封发作业处理的班次。并应根据 寄退的回执，事后要求补取回执，在相关邮件查询有效期内应予免费办理。但对原来没有附回执的邮件，如果寄件单位要求事后补取回执，应不予办理，请其按照邮件 ...
//www.110.com/fagui/law_46391.html-了解详情
不足，技术条件不合规定，不能保证行车安全时； 2、器材已被淘汰，维修配件没有来源，不能保证使用时； 3、设备陈旧落后，影响行车安全和运输效率时。 。加强技术管理，保证工程质量。工程竣工后，必须做好工程技术总结，不断提高质量和劳动生产率。 第19条加强施工组织及统计汇报制度。凡部控及部分部建议通信信号 ...
//www.110.com/fagui/law_143566.html-了解详情
电信网络终端设备维修服务，应是通信管理局审核批准并核发维修资质证书的单位，没有获得维修资质就自行开展电信网络终端设备维修，因此产生的不良后果由自己负责 维修单位的红色印章及法人代表签字或委托代理人签字。(三)经营场所的房屋租赁合同或租赁契约(复印件)。(四)企业或公司概况(包括人员、设备及维修所需用的 ...
//www.110.com/fagui/law_285576.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务