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劳动安全卫生条件,工会有权依法要求企业、事业单位采取措施予以改正,企业、事业单位应予研究处理,并向工会答复;企业、事业单位拒不改正的,工会 局?(一)监督用人单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策,保障职工身体健康。?(二)按规定认真落实工伤预防宣传教育工作,负责 ...
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防护用品的发放对象为企业的生产人员。科室直接管理生产的干部和劳动保护干部,以及工程技术人员等参加生产劳动,可根据需要发给防护用品,其使用时间适当延长。(四) 人员和车船驾驶人员,分别发给长短棉大衣、棉工作服、棉背心;对特别寒冷地区及特殊工种人员,发给长短皮大衣、皮工作服、皮背心、皮套裤,并按实际需要对 ...
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二次雷达应答器编码置在“7500”。第五十条 航空器当发生迷航、失去通信联络等特殊情况时,通信导航雷达部门应当按空中交通管制员通知,开放一切可供利用的 随同转移。第六十一条 民航通信导航雷达部门,应当切实加强技术安全措施和劳动保护,防止发生伤亡事故和设备事故:(一)根据有关规定,结合具体情况。制定各种 ...
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秒表、统计工具等。 第16条各级领导应关心话务人员的劳动保护和健康情况,严格执行国家规定的劳动保护条例。 第二节各级话务人员岗位专责制 第17条铁道部监察 基层单位的科室以上的普通通话,通话范围不限,其他单位只限本局管内。如因特殊需要,其通话范围超出本局管内时,需报铁路局、工程局电务处审批。 第29条 ...
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中文打字机、录音机等设备及秒表、电子计算器、保密柜、交通工具。 第14条各级领导应关心报务人员的劳动保护和健康情况,注意解决机房中噪音,严格执行国家规定的劳动保护 至本局和外局有关单位;基层单位不得向所属车间、工区、班组拍发电报。特殊情况需要拍发时,由铁路局、工程局批准。拍发给路外单位和铁路出差、乘务 ...
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人员遵照执行。第一百四十二条邮件分拣封发实行计划作业。各局应合理的调配劳动组织和作业流程,具体规定各类邮件出、进、转口分拣封发作业处理的班次。并应 或盖章领取。领取邮件的有效证件包括居民身份证、户口簿和工作证。除上述证件外,遇特殊情况,经领导批准,可通融办理。有效证件以能证明本人身份,并便于事后追查的 ...
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号簿必须作为主业管理,由邮电通信企业统一编印、出版和经营。各局不得委托当地劳动服务公司或其它单位编印、出版,也不得向非邮电单位提供号码资源。国内电话号 业务主管部门审批并事先通知用户,施工结束后应及时予以恢复通话。六、要依法保护用户的通信自由和通信秘密。对非业务性查阅、复制、拍照用户档案资料或因故需要 ...
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在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男子平等的权利,保护妇女依法享有的特殊权益,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。第三条县级以上 年度实施计划,限期脱盲。第十六条学校不得拒收符合入学条件的解除收容教育、劳动教养及刑满释放的女性青少年入学,或者在接收时附加其他入学条件。用人单位在录用 ...
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地重建);(二)在原有固定资产基础上进行技术改造和技术措施;(三)劳动安全保护措施;(四)零星固定资产购置,零星自制设备和零星土建;(五)有偿调入 认真编制上报专用基金计划。各管理局专用基金计划经过部综合平衡后正式下达执行。遇有特殊情况需要调整专用基金计划时,应及时将调整的计划和说明报部,经批准后执行 ...
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地重建);(二)在原有固定资产基础上进行技术改造和技术措施;(三)劳动安全保护措施;(四)零星固定资产购置,零星自制设备和零星土建;(五)有偿调入 认真编制上报专用基金计划。各管理局专用基金计划经过部综合平衡后正式下达执行。遇有特殊情况需要调整专用基金计划时,应及时将调整的计划和说明报部,经批准后执行 ...
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