、台湾同胞投资的企业，外商投资企业。第三条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾人签订一年以上的劳动合同。用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，每少 。未按时办理年度审验手续的用人单位，视同未按比例安排残疾人就业。用人单位应如实填报本单位劳动用工统计报表（劳动年审手册），如发现虚报的，将按有关法律 ...
//www.110.com/fagui/law_342388.html-了解详情
单位不得以抽逃、转移等方式挪作他用。拆迁房屋的单位应当与办理存款业务的金融机构签订房屋拆迁补偿安置资金专款使用协议，并在领取房屋拆迁许可证时报建设 非住宅房屋，造成停业的，其补偿标准为：工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性补偿 ...
//www.110.com/fagui/law_327484.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务