由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第二十五条工伤职工的职业康复，包括职业技能培训和康复性治疗，其费用从工伤保险基金中支付。第二十六条工伤职工 四十五条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。第四十六 ...
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实施和检查地方性安全管理法规、规定和标准。?(二)负责爆破作业人员的安全技术培训、考核工作；负责民爆器材、烟花爆竹的生产、储存、销售、运输、使用 化学品的毒性鉴定工作。?(五)组织、参与职业病危害事故的调查处理工作和重大安全生产伤亡事故、重大职业中毒事故的医疗救护工作，负责职业病的统计上报工作。?八 ...
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和个人不得伪造、冒用、出租、涂改、转让、转借经营许可证、进网许可证、职业资格证书及有关的批准文件。第十六条电信业务经营者和专用电信网单位必须按照 数据保存期限内，电信业务经营者应当提供查询方便，做好解释工作。在与用户发生争议尚未解决的情况下，电信业务经营者应当负责保存相关原始资料。计费原始数据保存期限 ...
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，经过通信行业主管部门认定的培训机构的培训和考核，并取得劳动和社会保障部与信息产业部、人事司颁发的用户通信终端维修员《职业资格证书》。维修单位应当 委托书等。违反上述规定者由公安部门依照《旧货流通管理办法》查处。 四、拓宽消费争议申诉、解决渠道，推出一批信誉高、售后服务好的品牌或经营者，引导科学、理性 ...
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