企业的经济效益。（五）确保通信生产安全，加强劳动保护，注意做好劳动工资和职工生活福利工作。三、承包经营责任制中管理局的权限（一）根据邮电部确定 入端统计有一定困难，经电话认可后，可在长市出中继上统计，计算方法为：被叫用户应答次数来话接通率＝───────────────×１００％占用长市出中长途交换长 ...
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给据邮件损失率│0.020 │ 0.04 │ 0.03 ││││││└────────┴───────┴────────┴────────┘＜/font＞ （有关邮政通信质量考核指标的解释、计算方法详见“邮政通信质量管理办法”相关规定。） 附件二：电信通信质量考核计分办法 从一九 ...
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扣减该管理局新增效益工资总额的１％，扣总分１分，并根据情况对有关人员予以行政处分或依法追究法律责任。四、为加强安全生产，保证通信生产和职工人身安全，防止资金 性能指标。（ｃ）抽查１－３个月的统计资料和测试记录，核查上报合格率的计算方法及真实性。（ｄ）听取相关业务单位及用户对电路质量的意见。Ｃ、评分办法 ...
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包括在按本办法计算的工资总额计划之内。８．当年成批成建制划入划出人员应增减的工资，仍实行计划增资指标外单列年终另行结算的办法。９．职工工资总额计划的 的由工资总额列支的项目，部将根据国家规定适当调整年度工资总额使用计划。四、改革的方法与步骤劳动计划体制改革政策性强，涉及面广，是一项复杂的系统工程。为使 ...
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等收入，超过上年度全省职工月平均工资300%的，按300%计算个人缴费工资基数；低于全省职工月平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。养老保险实际缴费 情况，采取月报、季查、半年考核、全年总评的方法，严格考核、兑现奖惩。当涂县纳入市级统筹后，职工退休仍按现行规定审批；市劳动保障部门定期对当涂县 ...
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事业、团体和乡镇等一切国家和集体单位交邮局汇给个人不属于采购款性质的汇款，如职工工资、退休金、福利费、赡家款、差旅费等。３．邮电公事汇款。为防止违反规定， 与银行协商委托信用社代办汇兑资金的调拨，以减少运现和库存现金。如必须用运现方法缴拨汇兑资金的，应建立严密的手续制度，做到勤缴、勤领，每天库存现金不 ...
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对结算系数大于1的省份，省会局K按结算系数的平方根取值。各项指标的计分方法见附表2。 第九条通信企业根据全员劳动生产率的水平划分为七级。邮电业务收入 采取有区别的管理措施。 第十四条设立“企业等级工资”单元，企业全体职工按附表3中的等级工资标准享受企业等级工资待遇。管理局按《部对省经营责任制考核办法》 ...
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、业务性质和制式按月交付固定交换费、线路设备维持费或设备代理维修费（均按公里计算，不足一公里者按一公里计费）。用户电话由于邮电局原因，阻断通话三日以上， 经济承包责任制。实行统一领导，分所立帐，独立核算、奖动与盈亏挂钩，职工的工资福利待遇，根据实际经营情况，参照国营邮电企业同工种标准确定，由县邮电局报 ...
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