人单位）可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费、手续费和中介费，其总额不得超过外派人员合同工资（扣除在新缴纳个人所得税）的２５％，主要用于 的费用支出。九、公司对输新劳务要进行有效的管理，派出劳务人员中应有一定比例的管理人员，派出劳务５００人以上的公司必须在新设办事机构。上述规定请各 ...
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（二十七）劳务人员在港工作期间的奖金、加班费及加发工资等全部归个人所有，公司不得以任何名义从中扣除或提成。六、签证（二十八）各申办签证单位必须按外交部 应选派懂管理、懂业务、懂政策的人员赴港管理劳务，可按输港劳务人数的比例配备适量的专职管理人员。如发现有管理人员不能满足工作需要，公司可申请增派管理人员 ...
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