贯彻执行。执行中有什么问题，请及时函告我们。附：对外经济合作企业外派人员工资管理办法第一条为了持续稳定地发展我国的对外经济合作事业，促使对外经济合作企业按 、检查，不再规定统一的工资标准。二、外派人员工资的确定应以经济效益为主要依据并结合实际完成的工作量或定额来确定。派出单位应根据经济效益和经营特点来 ...
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条凡未建立工会组织的外商投资企业，上级工会有权派员到该单位宣传《中华人民共和国工会法》等法律、法规，指导组建工会。未建立工会组织的外商投资企业职工， 工会专职工作人员。具体人数由工会与企业协商确定。第十四条中外合资、中外合作经营企业专职工会主席的工资和福利待遇，比照企业中方副总经理或者副厂长的标准执行 ...
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。执行中有何问题，请及时函告财政部，以便不断改进、完善。附件：关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定党政军机关、民主党派、人民团体、事业单位因公组派 所在单位发给。无工资收入的人员，由组团单位发给。临时借调的翻译人员制装补助费，如所在单位负担确有困难或者临时出国任务与其所在单位工作无关的，可由 ...
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七、负责部机关人员的工资管理及劳保福利；管理部属企、事业单位的劳动工资并监督其内部工资、奖金的分配；宏观指导经贸行业的劳动工资管理和安全生产工作。八、负责 的评审和奖励。七、综合管理上经贸标准化方面的工作，负责各类标准的立项、计划、经费、验收、审定、奖励等项组织工作。外贸货运协调司（简称贸运司）职责一 ...
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》（外经贸合字[2000]第5号）有关规定，切实维护外派劳务人员的合法权益，外派劳务人员工资不得低于所在国的同行业、同工种最低水平。各外经公司要不断 公司利用外派劳务渠道组织非法移民。加强外派劳务人员的后期管理工作，加大对劳务人员滞留国外、违约跳槽等问题的处理工作力度。进一步整顿规范外派劳务广告和宣传 ...
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由个人以现金出资，同时企业将改制前历年积累的工资(包括奖金)基金，在留足工资储备金后，按照岗位、贡献、技能、工龄等不同情况，与个人现金出资挂钩量化给职工， 可在净资产中提足。对改制前未参加养老保险社会统筹的离退休人员的养老金费用，可按其工作年限视同缴费年限计算，允许从企业的净资产中一次性提足。其医疗 ...
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由个人以现金出资，同时企业将改制前历年积累的工资(包括奖金)基金，在留足工资储备金后，按照岗位、贡献、技能、工龄等不同情况，与个人现金出资挂钩量化给职工， 部分可在净资产中提足。对改制前未参加养老保险社会统筹的离退休人员的养老金费用，可按其工作年限视同缴贺年限计算，允许从企业的净资产中一次性提足。其 ...
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、工商等部门应予积极配合。市直义务兵家属优待金年度一次性社会统筹的标准为：国家机关、团体、事业单位以及各种所有制性质和组织形式的企业，按上年度职工工资总额 、判刑的。第十三条每年征兵工作结束后两个月内，各级征兵办公室应当向同级民政部门提供入伍批准书存根副本和入伍人员名单。民政部门据此为义务兵家属办理《 ...
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只向劳动人事部门备案，不需报批；职工工资标准和工资形式在签订劳动合同时确定。所需职工，除合同规定优先从原有企业人员中招聘外，一般应在企业所在地招聘 ，由批准机关帮助解决外汇额度。十五、成立福建省外国投资工作领导小组，全权负责协调、仲裁和处理有关重大问题。十六、设立外商投资企业服务性机构，负责提供信息 ...
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加大对创汇型“三资”企业的倾斜，对其供电、供气、交通以及出口产品所需资金等问题，要积极会同有关部门，重点帮助解决。全省“三资”企业出口比重要由10％提高 有关部门，都要对外贸实行政策措施倾斜，简化办事手续，提高工作效率，优化服务质量，以推动我省外贸事业更加快速、持续、健康地发展。6、对扩大生产企业自营 ...
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