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行政管理部门和企业事业组织审计机构领导所属单位内部审计工作主要职责是:(一)按照法律、法规和本部门、本单位要求,制定内部审计规章制度,并指导、 。 第二十八条各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸行政管理部门和外经贸部所属企业事业组织,可根据本规定制定实施办法,并报外经贸部备案。 第二十九条本规定 ...
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核稿。九、负责外经贸系统政务信息工作;归口管理部机关和直属企事业单位内部刊物及公开发行刊物;统一编发文告及部工作简报、新闻公报、年鉴、文件汇编。 经贸发展战略和建议。二、拟定对香港特别行政区及澳门、台湾经贸政策、有关管理办法,规章制度并负责组织实施;宏观指导对香港特别行政区及澳门、台湾经贸工作 ...
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法人,参照执行国家和外经贸部有关事业单位人事管理法律、法规和规章。2.商会应结合自身特点依法建立和健全各项规章制度,加强内部管理。3.外经贸部应维护和 实行合同制,按国家有关规定与被聘人员签订聘用合同。具体办法和标准按外经贸部有关规定执行。12.根据需要,商会可临时聘用离退休人员从事某些专项工作。 ...
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人员工资管理及劳保福利;管理部属企、事业单位劳动工资并监督其内部工资、奖金分配;宏观指导经贸行业劳动工资管理和安全生产工作。八、负责部属 茨、英属维尔京斯、百慕大。台港澳司职责一、拟订对台港澳地区经贸政策、有关管理办法、规章制度并负责组织实施;宏观指导对台港澳经贸工作;参与编制对台港澳贸易 ...
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有关规定,对本单位内部各项规章制度进行清理,凡与《劳动法》相抵触,应予修改或废止;需重新建立,应及时建立。三、有关事宜(一)事业单位、社会 时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或 ...
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重要任务。当前,要认真贯彻落实国务院《决定》精神,进一步深化外贸企业内部人事、劳动、分配三项制度改革。各级外贸企业实行干部聘任制或招聘制,形成干部 其进行改组,建立健全各项规章制度。要实行董事会领导下总经理负责制,总经理按授权行使职权,境外企业董事长或副董事长由省内举办单位负责人担任;境外工作人员 ...
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要在法律机构设置、人员配备、业务培训等方面给予关心和支持,充分发挥法律机构在本单位立章建制、内部管理、法制教育、纠纷诉讼和执法监督检查等方面作用。 工作方面立法要求和立法意见,研究外经贸业务中法律问题。2.组织并参与制订本企业各项规章制度。3.为企业经营决策和各项业务活动提供法律意见。4. ...
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次派人(车)到现场、一张支票收费”和“一次检验检疫,各方按规定内部操作”等办法,把“六个一”落到实处。五是在“三检”之间建立信息反馈渠道, 机电产品出口品种多、技术复杂、专业性特点,各级检验检疫机构要进一步加强对出口质量许可证管理,进一步规范许可证管理有关规章制度和工程程序,加强监督检查,确保 ...
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以及其他不履行监管职责,放任、纵容甚至包庇搞不正当交易行为;(4)监管手段、方法和有关规章制度存在缺陷或不足;(5)违反统一市场原则或国家统一规定,擅自 机制,落实领导责任。各区县外经委党政组织要主动承担责任,积极做好本单位不正当交易行为自查自纠工作,在地区党委和政府领导下,积极寻求有关部门 ...
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第一条为制止外经贸专业人员擅自离职,稳定我省外经贸职工队伍,保证外经贸事业健康发展,根据国家有关规定,结合本省实际,制定本暂行规定。第二条本暂行规定所 离职工作。第十四条外经贸系统各级、各单位应进一步深化企业内部改革,健全规章制度,加强思想政治工作,形成完善合理激励和约束机制,合理使用人才,引导和 ...
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