到特办工作的干部，其职级的提拔按干部管理权限办理。（三）一般干部的选派由各单位根据人事司下达的计划要求，向人事司推荐人选（推荐材料附“干部登记表”）。 一定的会议上宣布，并抄送干部派出单位备案。奖励审批表和审批机关的批复归入本人档案。第三十七条惩戒条件：特办干部违反纪律，屡教不改或不能适应业务工作者， ...
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在经营管理中的德、能、勤、绩的情况，由外经贸部人事劳动部门组织考核；有关企业年度经营指标的完成情况，由外经贸部财务部门或受部委托的有关中介机构（如审计 第十八条外经贸部依据企业申报意见和对企业经营者的考核结果，按干部管理权限审批，并存入本人档案。第十九条企业在上报各项经济指标和年收入水平时，有弄虚作假 ...
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。（六）参加开发区内建设工程竣工验收，并按国家和本市有关规定管理或者移交建设工程竣工档案。关联法规：地方政府规章（1）条第四条开发区管委会按照开发区的 、规章，行使开发区内建筑市场和建筑行业的管理权限。（二）负责由开发区管委会批准的建设项目的招标投标管理、质量管理、施工管理。（三）负责开发区内建设工程 ...
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、监察部门举报。第十九条各级行政机关进行执法检查，必须严格依法进行，严格划分管理权限和职责。市级行政机关应在本规定公布后3O日内制定各自分级执法检查办法。 的人员，可由县以上政府所属劳动、人事代理机构管理，并按国家有关规定，由县以上人事部门和劳动保障部门办理定级、档案工资调升、专业技术职称评定等手续。 ...
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提出辞职书面申请，填写《国家公务员辞职申请表》；（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；（三）任免机关人事部门进行审核；（四）任免机关审批， 七条国家公务员辞职或者被辞退，其人事档案由所在单位在发出书面通知后的15日内，转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构管理。有关单位应按规定要求进行移交 ...
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国有资产处置方面的重大事项；(八)市政府重要的奖惩决定，政府系统市管干部的人事任免；(九)依法需要市政府决策的其他重大事项。第三条政府重大决策以科学决策 ，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定追究责任；违反政府重大决策档案管理规定的，按照《中华人民共和国档案法》的有关规定追究责任。第七章附则 ...
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企业质量管理工作。（一）建立和健全企业全面质量管理网络，明确各部门、各环节的质量责任、权限，审定相应的工作规范、标准。（二）审定企业全面质量管理的 技术，并按民主决策程序，对企业经营战略、商品开发、市场销售、财务和劳动人事进行科学决策。保证市场、商品、客户开发决策正确。并按照“产销结合”、“效益与速度 ...
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