．cn发布洽谈会的各类信息，进行网上项目洽谈、信息交流、会议宣传、商品贸易、人才招聘活动，为参会参展企业报名、项目招商、广告宣传、交通、住宿、旅游等 （其中，青海省展区设展位100个），专业展区7个，设展位250个，就业招聘展位100个，综合服务区50个。室外展区设在西宁市城南新区人民广场，面积约为 ...
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划拨。 第九条投资兴办其它产业，其所用土地以出让方式取得，地价按当地最低标准支付，部分返还土地出让金。 第十条市外投资商在生产经营、项目招投标、业务承接、生产要素配置、人才招聘等方面，依法享有市内公民同等的权利。 第十一条市外投资商从市外引进硕士以上学位或具有高级 ...
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人事部门推荐联系用人单位，迅速办理调动手续。 第二十六条 凡是到开发区工作的各类人才，由接收单位申报有关部门办理落户手续，其配偶、子女及父母可随迁 企业的各项自主权，劳动用工由企业自定。可以委托开发区劳动人事部门就近招聘，也可以由投资者自行招聘，开发区帮助其统一办理落户手续，并免征城市增容费。 第三十 ...
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较大、竞争力较强的会展企业。（四）完善会展人才的引进、培养、使用机制，造就高素质的会展人才队伍要向全国公开招聘有专业办展经验、有较强组织策划能力的 （境）外短期培训等方式来提高他们的能力与水平；鼓励会展企事业单位引进和培养人才，建立人才合理使用机制。（五）加强会展及服务业的管理市各有关部门要加强对会展 ...
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国际市场的高新技术企业或高新技术产业园区，发挥高新技术产业集中、信息快、机制活、人才多等有利条件，培育、建立高新技术产品出口基地，确定石家庄、唐山、廊坊、 抓好职工业务培训和知识更新，普遍提高员工业务素质。通过择优录用、公开招聘等方式引进各类专门人才。加大对在开发新产品、开拓新市场、扩大出口工作中做出 ...
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对外经济贸易重大项目的论证、可行性研究和对外经贸网站的维护。 五、加强外经外贸人才队伍建设加大对全市外经贸人员专业知识的培训。每年要组织3－5期培训班 组织、人事、财政、劳动保障部门共同制定方案，选调或招聘若干名外经外贸专业人才，进一步充实外经外贸人才队伍。 六、加强与中亚地区的贸易和经济合作哈萨克斯 ...
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在保税区内可以储存、加工、改装、加贴标签、复运出口。七、允许人才流动。外商投资企业有权根据自己的生产、经营需要自行招聘和辞退职工。技术、管理人员可在本地或从外地以及国外招聘。被录用人员所在单位应给予支持；允许辞职应聘。辞职前和录用后的工龄可连续计算，劳动合同期满后，由人事 ...
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的人才派往境外企业工作。同时要高度重视境外企业人才的培养和选拔工作，加强在职人员的培训，实行竞争上岗和择优招聘，提高境外企业工作人员的政治、业务素质。二、 项政策，由市贸发委、财政局、经发委另行制订具体办法。三、鼓励派出优秀人才到港澳地区以外的境外企业工作，执行下列政策：（一）对前往非港澳地区境外企业 ...
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各类不同层次对外经贸人才。要大力提高现有外经贸人员的政治、业务素质，积极培养和大胆启用德才兼备、年富力强的企业经营者。按照“面向社会、公开招聘、择优录用”的原则，引进各类专业人才。 四、转变政府职能，加强和完善对外经济贸易的宏观调控（十七）要进一步加强对外经贸行业管理。各级外经贸主管部门是同级政府 ...
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、帮助企业进行新产品的宣传、推介、展示，优先推荐参加国内外的专业产品博览会，帮助开拓国际、国内市场。九、对高新技术企业和高新技术项目所需科技和管理人才，免费帮助联系或在国内人才市场招聘；对企业需要国内科研院校进行技术协作或配套服务的，免费帮助联络。凡在高新技术企业 ...
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