、产量、库存、生产能力、开工率、销售收入、市场份额、价格、税前利润、员工工资、就业人数、现金流量的数据材料可以作为保密信息。 关于美国驻华大使馆要求调查 和申请人之间的争议主要集中在两个方面：(1)第三方认证(尤其是UL认证)能否作为认定同类产品的标准；(2)申请人生产的聚酰胺-6,6切片与特种工程级 ...
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流出企业，企业可使用的现金减少，即借贷和还款本身，无论贷款的用途是什么，影响的是企业整体的现金充沛状况。具体来看，如果企业无法获得其计划用于某 ，但符合这些客观标准的企业并不是当然可以获得激励措施。美国政府在答卷中表示，"申请人必须接受第三方顾问的审查，以确定如果没有获得税收激励措施或工资税额是否面临 ...
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情况月报表》。实行劳动合同制后，应及时将实施情况总结报我部。在改革中有什么问题，请及时报告。附件：劳动合同书附件编号：＿＿＿＿＿＿＿劳动合同书甲方＿ 拖欠支付乙方工资的；２．找不支付乙方延长工作时间工资报酬的；３．支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；４．解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的 ...
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，离开该地止。有薪休假日也须参照上述规定处理。供方人员在华服务期间，除上述日工资外，不应规定任何形式的补贴。（四）受方应采取措施保障供方所派技术人员的 产品时，此条款尤为重要。二、供方应保证向受方提供的合同项下的技术文件、图纸、技术标准等技术资料是完整的、全套的、正确的、清晰的，保证是供方生产合同产品 ...
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是指按照该缔约国法律，由于住所、居所、成立地、实际管理机构所在地，或者其他类似的标准，在该缔约国负有纳税义务的人，并且包括该缔约国和其地方当局。但是，这一 ：1.是该缔约国另一方的国民；或者2.不是仅由于提供该项服务而成为该缔约国另一方居民的，该项薪金、工资和其他类似报酬，应仅在该缔约国另一方征税。二 ...
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的关系、“一业为主”与“多种经营”的关系，“出口与效益并重、出口是重中之重”的原则，各级各类外贸企业不论在什么情况下，都必须把出口作为第一任务，履行为国家 企业、反对铺张浪费、讲排场等，切实降低出口成本。业务招待费，要力争压缩到纳税标准以内，出口费用水平要力争比去年降低５％。（四）认真做好扭亏增盈工作 ...
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