三章劳动合同和集体合同第八条外商投资企业与职工建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。外商投资企业与职工订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用 待遇。第十一条职工有下列情形之一的，外商投资企业可以解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)患病或者非因工负伤，在医疗期满后 ...
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协商不一致的，可以解除劳动合同，并依法向解除劳动合同的职工支付经济补偿金，其中符合地方有关规定条件的，可同时享受失业保险待遇。实行重组或兼并的企业，应与 ，需按有关规定履行审批手续。（二）移交、脱钩企业要按照劳动保障部的要求，对职工的劳动关系、工资关系及参加社会保险情况（内容见附件三）进行清理核实，并 ...
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合同制是企业全体职工与企业在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确双方责、权、利，以法律形式确定劳动关系并依合同法制管理的新型用工形式。实行 条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：１．在试用期间，被证明不符合录用条件的；２．以欺诈手段订立本合同的；３．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ...
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培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的人员提供再就业机会，广泛组织各种转岗 变更处理，不按新设立企业处理，名称原冠有“中国”字头的，经原核准机关同意，可继续保留。三、关于试点企业成立财务公司问题。试点企业中，具备条件的 ...
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培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的人员提供再就业机会，广泛组织各种转岗 变更处理，不按新设立企业处理，名称原冠有“中国”字头的，经原核准机关同意，可继续保留。三、关于试点企业成立财务公司问题。试点企业中，具备条件的 ...
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企业工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，报设区的市总工会或者省总工会依法办理法人资格登记后，取得社会团体法人资格，其法定代表人是 与企业协商解决；协商不能解决的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。外商投资企业单方面解除职工劳动合同时，应当 ...
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或者盖章。收取担保后，可以对涉案货物、物品、运输工具进行拍照或者录像存档。 第五十一条海关依法解除担保的，应当制发解除担保通知书送达当事人或者运输工具 日内。 第八十七条当事人实施违反《中华人民共和国海关法》的行为后，发生企业分立、合并或者其他资产重组等情形，对当事人处以罚款、没收违法所得或者依法追缴 ...
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