自律，接受监督。要全面树立起对出资者负责的观念，维护出资者的合法权益，防止公司内部人员利用对企业的控制，违背《公司章程》，侵害出资者的利益。《公司章程 、劳动条件和实际贡献，拉开分配档次，实行适合本企业特点的工资制度和具体分配形式。５．建立健全各项管理制度，切实加强内部管理。要继续深入开展“转机制、抓 ...
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自律，接受监督。要全面树立起对出资者负责的观念，维护出资者的合法权益，防止公司内部人员利用对企业的控制，违背《公司章程》，侵害出资者的利益。《公司章程 、劳动条件和实际贡献，拉开分配档次，实行适合本企业特点的工资制度和具体分配形式。５．建立健全各项管理制度，切实加强内部管理。要继续深入开展“转机制、抓 ...
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支配的资产投入企业形成的资本金。个人资本金为社会个人或本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。外商资本金为外国投资者以及我国香港、澳门、台湾地区 比照本制度第二十六条的规定计价。预付工程款，按照预付的工程款项计价；工程管理费按照实际发生的各项管理费用计价；自营工程，按照直接材料、直接工资、 ...
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合作业务的实际情况。它是我国对外经济贸易统计的重要组成部分。第四条本制度适用于我国境内的各级外经贸主管部门以及具有独立法人资格且获得对外经济技术合作经营权 境内劳务合作项目指向国境外从事商务活动的企业在我国境内设立的代表处、办事处、公司等机构派遣劳务人员并以外汇结算的劳务合作项目。（六）国外经济合作项 ...
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进出口公司、区县外贸公司：为了更好地贯彻《企业财务通则》和《商品流通企业财务制度》，规范国有外贸企业的财务行为，保护国家和企业的合法权益，根据财政部财 工资总额，当企业发生超额亏损时，不得提取新增工资；未实行工资总额与经济效益挂钩及包干工资办法的，执行计税工资制度。七、企业应当从严制定差旅费开支标准并 ...
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]571号）同时废止。商务部二○○四年十二月三十日对外承包工程、劳务合作和设计咨询统计制度总说明第一章总则第一条为科学、有效地组织全国对外承包工程、劳务合作和 期限和人数计算统计。（二）计算原则1、企业必须根据项目的合同文本或其他合法有效文件填报新签合同额，并以合同文本规定的正式生效日期为统计日期。2 ...
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成员公司：为促进我国外派海员业务的发展，规范经营公司的经营行为，维护外派海员的合法权益，使我外派海员的经营管理体制逐步与国际惯例接轨，中国外派海员协调 金额全数交乙方或乙方的法定继承人。 六、服务费的收取 甲方每月从乙方家汇工资中提取 美元作为服务费。 七、担保金 乙方同意在签订本合同时，向甲方一次性 ...
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排除问题。1. 关于能量在300千电子伏以上的x射线安全检查设备问题应诉公司在调查中主张将能量在300千电子伏以上的x射线安全检查设备排除在 年增长18.72%，2008年比2007年增长17.23%，分别比中国国内产业人均工资增幅高出15.95个百分点和8.25个百分点。同时，申请企业在工商行政部门 ...
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，仍维持到劳务人员到期回国。3、统一对外。与会代表认为，为有效保护我国公司和劳务人员的合法权益，防止外商利用我内部竞争，强加不合理条件，各公司 同意乙方劳务人员享受北马里亚纳联邦劳工法规定的劳务人员应享受的有薪节假日，节假日期间工资照发。第十一条劳动保护甲方向乙方劳务人员提供工作服、手套和不同工种所 ...
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，本部直属公司：现将《外经贸部直属企业经营者年收入考核管理办法（试行）》（下称《管理办法》）印发给你们，请认真贯彻执行。企业工资收入分配制度改革是企业 国家有关政策和本办法的规定，加强对企业经营者年收入的监督检查。依法保护经营者的合法收入。对利用职权，超出规定从本企业获取收入的经营者，除通报批评并按 ...
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