房地产；８、依法取得土地使用权、开发经营；９、共同投资，建立专项建设基金或投资公司；１０、经批准设立国外金融分支机构；１１、法律、法规允许的其他投资方式。 和经营管理人员由企业依法自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、 ...
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、法规，结合西宁市内陆开放城市的实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于外国公司、企业、经济组织和个人以及台湾、香港、澳门同胞和华侨在西宁市境内投资设立的 经营管理人员由企业依法自主招聘。依法自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、养老、 ...
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规范化要求建立、健全企业内部管理制度。省政府授权省经贸厅为省属外经贸企业国有股的持股单位，按法定程序委派股权代表、国有独资公司董事。国有股持有单位接受国有 要据此强化内部的约束机构，企业重大经营举措必须经董事会或经理办公会议民主决策，合法经营，依法纳税。企业不得对财务会计报告作虚假记载，除法定的会计帐 ...
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。积极推进金融安全区建设，严肃查处逃废金融债务行为，维护债权人的合法权益。推进企业和个人的信用登记等制度建设，逐步建立覆盖全社会的征信体系。七、实行 １０００亿元的目标。实行招商引资目标管理责任制，按月调度和通报，年终考核和奖惩，对完成任务的部门和招商引资有直接贡献人员，按实际到位资金的一定比例给予 ...
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十七条公司必须采取有效措施，保证外派劳务人员的合法权益不受侵犯。在劳务人员发生工伤、死亡、患重病时，公司必须根据合同及当地法律协助雇主及时妥善处理。第二十八条 管理，按期交纳会费。第八章考核与奖惩第三十一条外经贸部对在关岛、塞班经营承包工程和劳务合作业务的公司实行定期考核制度。第三十二条对经营守法、 ...
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，本部直属公司：现将《外经贸部直属企业经营者年收入考核管理办法（试行）》（下称《管理办法》）印发给你们，请认真贯彻执行。企业工资收入分配制度改革是企业 和本《通知》的要求，切实做好对经营者年收入的管理和监督检查工作，保护经营者的合法收入，对违法违规收入，要按规定予以纠正和处理。严肃工资纪律，切实保障该 ...
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委托招商。外商可以委托我区招商专门机构代办全部投资手续；招商专门机构可以委托境外公司、财团、商社、商会等代理招商引资。 10、拓宽国有小型企业、集体企业利用 制度、重大项目首席谈判代表制等制度，定期或不定期地组织力量进行督促检查，并兑现有关奖惩条款。 各地市、区直各有关部门要根据以上意见，结合实际， ...
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劳务人员出国前培训的制度，加强对外派劳务人员在政治、技术、外语等方面的培训，提高劳务人员的素质。第十九条企业要保障我劳务人员的合法权益。劳务人员在 能力和经营实绩，委托或安排具备条件的企业对外洽谈、签约和实施。第六章奖惩第三十条对外贸易经济合作部对遵纪守法、经济效益好、为国家做出积极贡献的企业和企业驻 ...
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