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职工“买断工龄”的安置费或经济补偿。所有职工在领取安置费的同时,与企业签订解除劳动关系协议书,彻底退出国企职工身份。3.国有外贸企业改制模式多样化,不搞一刀切 年工龄支付多少钱,视企业资产可兑现的情况),解除与老公司劳动关系,与新组建的有限责任公司重新签订劳动合同。4.改制步骤。2002年为改革准备 ...
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要符合企业实际情况,防止盲目照搬或搞形式;三是依据母子公司之间的产权纽带关系构建母子公司体制,严格执行《公司法》,依法保护子公司的法人财产权。4.加大 通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上,可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场,为企业分流出来的人员 ...
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要符合企业实际情况,防止盲目照搬或搞形式;三是依据母子公司之间的产权纽带关系构建母子公司体制,严格执行《公司法》,依法保护子公司的法人财产权。4.加大 通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上,可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场,为企业分流出来的人员 ...
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第九条外派单位或实施单位根据对外劳务合作合同,按以下形式之一选择外派劳务人员,确定劳动关系:(一)由实施单位选择的外派劳务人员,其与实施单位的劳动关系 不得高于劳务合同金额的10%,其余归外派人员个人所有。(三)合同期满回国,解除与外派单位签订的合同,回到户口所在地待业,并按有关规定享受待业保险。(四 ...
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