得不到经济效益，个别工厂已拒绝派人。2、统一对外的问题。陈氏集团为谋取最大的利润，利用中国公司的内部竞争，要求越来越高，条件日趋苛刻。如合同期强行定为 ，可请紧急事假。其回国费用由乙方劳务人员自理，事假期间甲方停发工资。第十三条辞退、延聘、调回乙方劳务人员若严重违纪，经甲乙双方协商，可予以辞退。被辞退 ...
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人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责我部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等管理工作。二、负责部属单位 执行有关法律、法规、合同情况，协调执行中的问题。十、联系和指导外商投资企业协会的业务。十一、负责外国公司在我国设立分公司的审批与管理。十二、负责全国外资 ...
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的经贸交易会、展销会；管理台商在大陆设立常设机构的核准工作。七、指导我部驻港澳贸易处和企业管理处（“窗口公司”）的业务，负责联系香港华润、康贸和澳门南 计划，经有关司总量平衡后下达并组织实施，监督计划执行情况，协调计划执行中的问题；参与拟定加工贸易、进出口商品配额招标政策。九、负责外商投资统计工作，并 ...
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在中央和地方计划中专项列出。 三、各地区、各部门要认真贯彻执行《国务院关于中外合资企业外汇收支平衡问题的规定》(国发[1986]6号文件)，在自己主管 有余、人民币不足的企业的问题。各省、自治区、直辖市及计划单列城市人民政府，在保证完成国家出口计划的前提下，还可以通过有经营权的外贸公司利用合营企业外方 ...
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