根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》（〔１９９４〕外经贸人发第７７９号），现对我部直属企业实行劳动合同制度的工作提出 合同生效日期为││＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。││续订合同＿＿＿＿＿终止。││││甲方（盖章）乙方（签章）││││││││││法定代表人││（签章）││或 ...
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，通过驻外使、领馆吊销其因公护照。第九条对擅自离职的外经贸专业人员，与原用人单位签有劳动合同的，按合同规定追究其违约和赔偿责任；未签劳动合同的 第十条对泄露国家秘密和重要商业秘密给国家或企业造成重大损失，或有严重经济问题出走国外的外经贸专业人员，用人单位或知情者应及时向公安、安全、检察等有关机关报案， ...
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机关撤销及移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业实施兼并破产撤销工作，是落实中央关于军队、武警部队和政法机关不再从事经商活动和中央党政机关与所办经济实体和管理的 依法变更或重新签订劳动合同。尚未与职工签订劳动合同的企业，应在１９９９年１２月底前与职工依法签订劳动合同。二、关于职工工资关系问题（一）工资 ...
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但调查机关同时注意到，美国在地方层面仍有十余个州对建筑用钢(包括关于分包合同的要求)等产品的采购排除了《政府采购协定》成员，即在这些州(包括宾夕法尼亚 等诸多方面无任何影响。做这些抗辩之前，应诉公司首先要完整并准确地回答调查机关的问题。 上述论述，在调查机关2009年8月26日致上述两家应诉公司的函中 ...
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人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的 经济发展。要抓紧组织落实本地区、本部门关于试点工作已出台的各项政策，确保及时到位。企业提请各级政府有关部门帮助解决的问题中尚未落实但又需要解决的， ...
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人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的 经济发展。要抓紧组织落实本地区、本部门关于试点工作已出台的各项政策，确保及时到位。企业提请各级政府有关部门帮助解决的问题中尚未落实但又需要解决的， ...
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情况的反映，会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。 7、乙方合同期满离船回国时，负责做好旅途安排和接机工作，在国内离船时，协助乙方办理 产生的争议由双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内，依法向人民法院提起诉讼 ...
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定级、档案工资调升、专业技术职称评定等手续。对外商投资企业集体办理劳动、人事代理的，劳动、人事代理机构优惠收取代理费。第二十一条简化外商投资企业中方人员 第三十七条市外商投资企业管理部门应对本规定的落实情况进行监督检查。对外商投资企业需要协调解决的问题，市外商投资企业管理部门代表市政府向有关部门、单位 ...
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台资)是指港澳台地区投资者与内地企业依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》及有关法律的规定，依照合作合同的约定进行投资或提供条件设立、分配利润和分担风险 颁布之日起施行，国家统计局和国家工商行政管理局一九九二年制定的《关于经济类型划分的暂行规定》同时废止。企业登记注册类型与代码代码 企业登记注册类型 ...
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管理，对外派劳务合同审批把关不严，也是其主要原因。这些诈骗活动使许多国内企业和劳务人员遭受了重大的经济损失和精神损害，甚至诱发严重的劳动、家庭或债务 的有关情况、工作生活条件、工资待遇以及与雇主发生争议时的交涉和解决办法。对于派出人员反映的问题和提出的合理要求，经营公司须认真对待，及时答复，妥善解决。 ...
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