正常工作时间工资的报酬。企业违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，企业不得因此扣发职工工资，更不得以此为理由解雇职工。五、企业必须严格执行国家关于 由公安部门依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予行政处罚。十、企业与职工发生劳动争议，应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，通过调解和 ...
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期间工资为＿＿＿＿元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第十一 条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和 ...
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有序开展，亟需进行规范。今年３月，中央下达了《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》（厅字〔１９９６〕１０号），要求目前各地区、各 、标准和条件、评审程序和计划申报制度都作了明确的规定。遵照国家的有关文件精神，为使我部系统评审表彰工作规范化、制度化，现就有关问题通知如下：一、 ...
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本土开展承包工程和研修生合作有关问题的规定一、在韩国本土开展承包工程与劳务合作（当前主要为研修生，下同）是一项政策性很强的工作，必须遵守外经贸部有关规定， 如劳动局等）不得经营此项业务。（二）此类研修生必须从已在韩资企业工作半年以上的中方职工中择优选派，不得在农村或社会上招聘。派出前须经外经贸部批准的 ...
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办文办事限时制，提高工作效率 (十九)各行政部门和受理企业申办事项的单位，对属本部门职能权限和本单位受理范围的事项，必须在规定的时间内办理完毕或予以批复； 鉴证的审查，须在2个工作日内完成；对申办社会保险登记、缴费申报审核的，在2个工作日内完成；对招收区内下岗职工、失业人员就业、申报享受就业再就业优惠 ...
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放活中、小外贸企业，加大建立混合型经济的力度，通过将外贸企业改组为有限责任公司、进行股份合作制改造、实行职工内部持股等，为外贸企业发展注入 的经营和生活环境。 19．着力改善投资软环境认真贯彻、落实《关于进一步改善投资软环境的若干规定》(穗府(1998)94号)文件精神。改革收费管理，营造减轻外商投资 ...
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应当予以支持。工会应当监督企业按照国家规定的标准支付延长劳动时间的工资报酬。第十一条外商投资企业处分职工，应当听取被处分职工本人申辩，提前征求工会意见； 非专职的工会主席、副主席、委员因工会工作需要占用生产时间的，每人每月不超过三个工作日，其工资由企业照发，劳动(工作)量计算、职称评聘等其他待遇不受 ...
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围绕全市经济发展大局，深入实施“港口立市”战略，组织口岸系统广大干部职工进一步凝心聚力、开拓创新、扎实工作，努力提高服务水平，积极营造文明、和谐、安全、高效的 查验单位要按照《1965年便利国际海上运输公约》（2005年修正案）的规定和上级主管部门的部署，以口岸“管得住、通得快”为着眼点，着力在“通” ...
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用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为，有权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。第二章职责第六条劳动行政部门应当配备与工作任务相适应的专、兼职劳动监督检查人员。第七条劳动监督检查人员的权力：（一）对用人单位进行 ...
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进行应选答辩。由答辩委员会组织进行，主任委员主持。(1)答辩人简要阐述本人的工作思路及措施，时间为20分钟。(2)委员会成员向答辩人提出问题并要求其及时回答， 经济商务参赞一经决定任用，须同人事部门签定任用协议。根据外交人员2－4年任期的规定，原则上公开选拔人员的任期按两年掌握。连续两年考核称职以上的 ...
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