规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非 数额承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在＿＿＿＿年以内 ...
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导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过 美元。 乙方违法或有 等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇费。 十二、 、疾病、死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同，并将从海外雇主处索回的保险 ...
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方负担。（二）责任在供方，受方有权要求供方按合同的保证索赔条款给予经济赔偿，或按供方违约终止合同；（三）责任在供受双方，则按双方责任比例大小 ，或延长合同有效期，需经双方代表签署书面文件，作为合同的组成部分并具有同等效力。合同的解除应报合同原批准机关备案。供受双方中任何一方未取得另一方事先同意，不得将 ...
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方。如果购方未按照规定期限通知售方目的港，则售方有权要求购方赔偿售方由此而产生的合理实际费用。２、售方应在装货前七天用电报或电传将预计的发货 ３、双方在合同中也可以规定，在其他情况下解除部分或全部未能履行义务的责任。４、如果发生不可抗力的情况，不能履行合同的一方，应立即用电报或电传通知对方，并用挂号信 ...
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的经济责任。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条外经贸专业人员与用人单位解除劳动合同（含调离或辞职）或擅自离职后，不得利用原单位名义进行经济活动；３年内 外经贸专业人员，与原用人单位签有劳动合同的，按合同规定追究其违约和赔偿责任；未签劳动合同的，按《企业职工奖惩条例》的规定处理，并根据其在原用人单位 ...
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的差价。 五、对违反上述规定，拒不承担违约和赔偿责任的，原单位可按有关规定向劳动、人事争议仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。 六、外经贸企业 提起诉讼，依法追究其法律责任。 七、用人单位不得招收尚未解除劳动合同的人员；本市有进出口经营权的企业，不得接受本市外经贸系统擅自离职人员，不得允许本市外经贸系统 ...
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、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为，有权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。第二章职责第六条劳动行政部门应当 二）依法监督，秉公执法；（三）不得泄露案情和举报者；（四）不得泄露用人单位的商业秘密。第九条省劳动行政部门负责管理本省劳动监督检查工作，并承担在本省行政 ...
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规定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除合同。合同当事人协商一致需变更合同实质性条款或订立补充合同的，应当报送市政府采购管理办公室备案。第四十一条国有资产管理 ，由财政部门责令其改正、给予警告，并按有关规定处以罚款；给采购单位造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）提供虚假材料，骗取政府采购供应商资格的； ...
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增加一条，作为第三十三条：企业从事加工贸易，应当持有关批准文件和加工贸易合同向海关备案，加工贸易制成品单位耗料量由海关按照有关规定核定。加工贸易制成品应当在 纳税义务人在规定期限内已缴纳税款，海关未立即解除税收保全措施，致使纳税义务人的合法权益受到损失的，海关应当依法承担赔偿责任。三十四、第四十六条改 ...
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向海关提交该货物及进境原材料、零部件的原进口报关单和维修合同(或者含有保修条款的原出口合同)等单证。海关凭此办理解除修理货物及原材料、零部件进境时纳税义务人 的，纳税义务人自缴纳税款之日起1年内，可以向海关申请退还赔偿货款部分的相应税款。纳税义务人向海关申请退税时，应当提交下列材料：(一)《退税申请书 ...
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