、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观 补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：１．克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；２．找不支付乙方延长工作时间工资报酬的；３． ...
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计入投资收益或损失。第四十八条企业向境外投资应了解熟悉当地的有关法律规定，作好投资的可行性研究。公有企业一般不得以个人名义在境外投资，如有特殊需要以 五十六条企业境内下列支出不得计入成本、费用：（一）被没收的财物，支付的滞纳金、违约金、赔偿金、罚款以及赞助、捐赠支出；（二）对外投资支出以及分配给投资者 ...
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相关的材料加以证明，调查机关对该公司提出的提前付款折扣、预先订货回扣以及一定数量的赔偿金等调整主张暂不予支持。初裁后，公司没有同意调查机关对其的 商定，同时公司与原料供应商之间没有任何合同或法律依据，确定的退税单价也缺乏依据，因此调查机关对此项调整主张不予确认。关于填表错误，公司提出由于失误，在答卷中 ...
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、规章的情况进行监督。第五条任何组织和个人对违反劳动法律、法规、规章的行为，有权向劳动行政部门举报，并依法受到保护。第二章职责第六条劳动行政部门应当 二）依法监督，秉公执法；（三）不得泄露案情和举报者；（四）不得泄露用人单位的商业秘密。第九条省劳动行政部门负责管理本省劳动监督检查工作，并承担在本省行政 ...
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主管部门在5日内提出赔偿标准，由城市管理执法机关作出处罚及赔偿决定，并在执行完毕的一个月内将赔偿金及有关资料移交园林绿化行政主管部门。第十八条本章所列违法行为发生在 的给予行政处罚的行为、种类和幅度所依据的法律、法规、规章修改的或者有新规定的，从其规定。第四十四条本办法自2002年10月1日起施行。...
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