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关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知
辞退职工，克扣职工工资，随意延长工作时间，强迫职工加班加点，不按规定向职工提供
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福利待遇，忽视安全生产管理，时常发生工伤事故，违反国家女职工劳动保护的规定， 一、企业必须按照国家劳动法规和政策规定招（聘）用职工。企业不得擅自招用
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，不得在禁忌岗位上招用女工，严禁招用童工。企业必须与被录用的职工， ...
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