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行为,保障企业职工合法权益,现就有关事项通知如下:一、企业必须按照国家劳动法规和政策规定招(聘)用职工。企业不得擅自招用农民工,不得在禁忌岗位 、医疗、工伤、生育等项社会保险基金,为职工提供必需生活福利设施。六、企业必须严格执行国家劳动保护法规和国家安全卫生标准,为职工提供符合安全卫生要求 ...
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