》(财外字[1997]8号)中规定：“为保证外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额的20％的履约保证金”。该规定实施 年1月1日起生效，财政部，原外经贸部《关于印发对外经济合作企业外派人员工资管理办法的补充规定的通知》(财外字[1997]8号)第十条同时废止。特此 ...
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和农业科技等企业事业单位推向国际市场。同时，要加强市属从事对外工程承包和劳务合作单位的管理，依据有关法律法规和国际惯例维护对外工程承包单位及外派人员 协商。考虑到国有下岗职工的具体困难，对外经营公司应尽可能降低经营成本，收取的服务费不得超过劳务合同工资的１２.５％，严禁“搭车”收费。一九九九年三月一日 ...
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和派出单位得小头的原则，根据塞班岛的特定情况，管理费的标准一律按劳务合同规定的劳务人员基本工资的百分之二十五计收，工资的百分之七十五和加班工资及 希望外交部和经贸部明文规定除协调小组九家公司外，其他公司如与陈氏企业开展成衣劳务合作必须事先经经贸部批准和接受本协调小组的协调，否则有关主管部门和地方经贸委 ...
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（外经贸合发[2002]571号）同时废止。商务部二○○四年十二月三十日对外承包工程、劳务合作和设计咨询统计制度总说明第一章总则第一条为科学、有效地组织全国对外 项目总监审核签字的工程进度证明等计算统计。2、对外劳务合作项目完成营业额按合同规定的劳务人员工资标准（包括工资、津贴和奖金等）或按雇主直接向 ...
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《劳务输出合同主要条款内容》（〔１９９６〕外经贸合发第１０５号文）与雇主签订劳务合同，不得做不利于我方的增、删、修改，更不得采用补充条款或补充合同的方式 派出。第五章费用收取第二十二条公司与雇主所签合同中规定的劳务人员工资不得低于当地政府所规定的小时工资标准，在价格上要坚持与当地人同工同酬。第二十三条 ...
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、直辖市及计划单列市经贸委厅，各国际经济技术合作公司：为了进一步加强对输往香港普通劳务的审批管理工作，防止公司间不正常的竞争，贯彻统一政策、统一标准、统一对外的 原有合同办理有关手续。（十五）公司与雇主签订的劳务合同应用统一笔迹填写，不得涂改，并加盖公司章，在工资页上双方须签字确认。四、选派（十六） ...
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；（四）有助于发展国家之间友好合作关系；（五）遵守经贸部制定的有关国家和地区的工资标准，不得互相压价。第二章外派单位与实施单位第五条本办法所称外派单位， 安排工作，外派期间计算连续工龄。第二种办法：（一）外派人员个人所得不低于其劳务合同金额的７５％，其余部分由实施单位、外派单位协商分成；（二）外派人员 ...
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日以前报市财政局外事财务处备案。附件：财政部、外经贸部关于印发《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》的通知财外字〔１９９５〕２５９号国务院有关部、委、总会、总公司 工资待遇。二、劳务合作、技术服务等业务外派人员的工资管理（一）各派出单位（含派人单位）可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取 ...
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和赴新签证。任何单位和个人均不得以旅游、留学、考察等名义变相办理输新劳务。 四、公司必须严格按照外经贸部、外交部、公安部联合下发的《关于全面实行外派劳务培训的 发现，将严肃查处，以保障我劳务人员的合法权益。 八、各派出单位（含派人单位）可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费、手续费和 ...
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和赴新签证。任何单位和个人均不得以旅游、留学、考察等名义变相办理输新劳务。四、公司必须严格按照外经贸部、外交部、公安部联合下发的《关于全面实行外派劳务培训的 一经发现，将严肃查处，以保障我劳务人员的合法权益。八、各派出单位（含派人单位）可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费、手续费和 ...
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