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关于加强“三来一补”管理的若干规定
用工的组织和计划管理。加强职业介绍和培训，为“三来一补”企业提供优质劳动力。“三来一补”企业，必须按照有关法律、法规建立健全劳动用工合同制，明确厂方与
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双方承担的权利和义务，保障双方的合法权益。“三来一补”企业必须按照我市的有关规定，组织
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参加工伤等相关的社会保险；必须不断改善劳动条件，保障 ...
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