责任 1、了解海外雇主的资信情况，向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定，指导乙方与海外雇主签定合同。 2、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国 争议由双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内，依法向人民法院提起诉讼 ...
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均可成为工会会员。第七条工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导帮助职工与企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第八条中外合资、中外合作经营企业董事会讨论 征求工会意见；工会认为对职工处分不适当的，应当提出意见，与企业协商解决；协商不能解决的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可以向 ...
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受侵犯。(二)代表职工同企业签订集体劳动合同，指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同，并维护劳动合同的执行。(三)参加企业劳动争议的调解和谈判。(四)外商投资 规划、生产经营活动等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。(六)监督企业执行国家规定的工时制度、休假制度，以及保护女职工特殊 ...
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。（二）代表职工同企业签订集体劳动合同，指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同，并维护劳动合同的执行。（三）参加企业劳动争议的调解和谈判。（四）外商 代表大会通过。第十八条外商投资企业辞退担任工会委员职务的职工，应当事先征求工会的意见。工会主席、副主席任期未满时，企业不得无故辞退。外商投资企业处分、辞退 ...
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英威达有限责任公司有关损害抗辩意见的陈述。 2009年5月12日，应申请，调查机关听取了本案申请人神马公司的有关损害争议问题的陈述。 2009年5月 因素和指标的评估"，而且"这些因素中的一个或多个均未必能够给予决定性的指导。"申请人认为，调查机关应该综合分析和审查中国大陆产业的各项有关指标，再得出 ...
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投资企业的信息联系和政策协调；协调、指导、帮助有关部门和单位依据法律和政策，妥善解决外商投资企业的投诉、劳动关系纠纷和其他争议。二、请市劳动局、人事局、 范围内外商投资企业纠纷问题。遇有重大纠纷时，上述部门要向“中心”报告，有关问题的协调结果亦要报“中心”备案。以上意见如无不妥，请批转有关部门执行。...
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，境内外一些不法分子利用“劳务输出”名义进行诈骗的活动时有发生，由此引发的欺诈案件、劳动纠纷、劳务人员的合法权益受侵害事件日渐增多。1993年以来，一些境内外不法分子 介绍派往国别和项目的有关情况、工作生活条件、工资待遇以及与雇主发生争议时的交涉和解决办法。对于派出人员反映的问题和提出的合理要求，经营 ...
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