的具体管理办法和措施，以保证该项制度的严格执行。企业人事教育管理部门应建立、健全运输员培训、考核档案，把运输员的培训、考核与录用、使用、晋升、奖惩 省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委厅按规定的条件颁发，并报对外贸易经济合作部人事教育劳动司备案。第十二条《仓储岗位培训证书》在全国外经贸行业范围有效， ...
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的具体管理办法和措施，以保证该项制度的严格执行。企业人事教育管理部门应建立、健全运输员培训、考核档案，把运输员的培训、考核与录用、使用、晋升、奖惩 省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委厅按规定的条件颁发，并报对外贸易经济合作部人事教育劳动司备案。第十二条《仓储岗位培训证书》在全国外经贸行业范围有效， ...
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和决策技术，并按民主决策程序，对企业经营战略、商品开发、市场销售、财务和劳动人事进行科学决策。保证市场、商品、客户开发决策正确。并按照“产销结合”、“效益与 与重点考查相结合。考查实绩记入部门和个人业务档案，作为对部门、职工的奖惩依据。（三）对在全面质量管理工作中取得突出成绩的单位、部门和职工个人，要 ...
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。二、计划第五条特办干部的派遣计划为指令性计划。人事教育劳动司（以下简称人事司）负责特办编制管理，制定、下达并组织实施特办干部派遣计划。第六条特派员 在一定的会议上宣布，并抄送干部派出单位备案。奖励审批表和审批机关的批复归入本人档案。第三十七条惩戒条件：特办干部违反纪律，屡教不改或不能适应业务工作者， ...
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审批。第十八条外经贸部依据企业申报意见和对企业经营者的考核结果，按干部管理权限审批，并存入本人档案。第十九条企业在上报各项经济指标和年收入水平时，有弄虚作假行为 关联法规：国务院行政法规（2）条国务院部委规章（1）条第二十八条本办法自一九九七年起试行。第二十九条本办法由外经贸部人事教育劳动司负责解释。...
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（六）参加开发区内建设工程竣工验收，并按国家和本市有关规定管理或者移交建设工程竣工档案。关联法规：地方政府规章（1）条第四条开发区管委会按照开发区 的征收和使用按国家和北京市有关规定执行。第十条开发区管委会统一管理开发区的人事、劳动工作。开发区人事劳动局在业务上接受市人事局、市劳动局的指导和监督，主要 ...
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重要文件的起草们核稿、新闻发布和宣传、政务信息、机要、保密、提案、档案、通信、文印、信访等事务；负责协调本厅的对口扶贫工作；对机关固定资产 建设工作，负责厅机关国家公务员及直属单位的人事、机构编制、队伍建设、专业技术职务、劳动工资的管理，指导外经贸行业的劳动工资工作；负责职工思想政治工作、精神文明建设 ...
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机关档案，并监督指导部属企事业单位、驻外机构和经贸系统的档案工作。十三、负责部机关、部属企事业单位、驻外机构的保密工作，并指导经贸系统的保密工作。 属京内外企事业单位固定资产的保值升值及人事劳动工资、财务、业务、党务工作的领导。四、负责各特派员办事处固定资产及行政经费的管理。五、负责我驻外使馆经商处及 ...
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的人员，可由县以上政府所属劳动、人事代理机构管理，并按国家有关规定，由县以上人事部门和劳动保障部门办理定级、档案工资调升、专业技术职称评定等手续 可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第三十九条市政府法制机构会同市外商投资企业管理部门建立济南市外商投资企业法律服务中心，对外商投资企业提供法律服务。第四十条 ...
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机关档案，指导部属各单位、驻外使（领）馆经商参处（室）和外经贸系统的档案工作。十三、负责部机关、部属企事业单位、驻外使（领）馆经商参处（室） 和接待来访。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责本部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等管理工作。二、负责部属单位 ...
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