按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1.遵守国宪法法律法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守 劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十 ...
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、搜身和侮辱,以及锁闭工作场所和职工集体宿舍限制职工人身自由。违反规定的,由劳动监察机构查处;构成违反治安管理行为的,由公安机关依照《治安管理处罚条例》 应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,通过调解和仲裁予以解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉,尽快依照有关法律法规进行处理,使每一件 ...
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,引进资金、先进技术和管理,加快西宁市建设步伐。根据国家和青海省有关政策和法律、法规,结合西宁市内陆开放城市的实际情况,特制定本规定。第二条本规定适用于 和解聘,由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议,由劳动仲裁机构仲裁。对仲裁不服的,可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业 ...
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,引进资金、新近技术和管理,加快西宁市建设步伐,根据国家和青海省有关政策和法律、法规,结合西宁市内陆开放城市的实际情况,特制定本规定。第二条本规定适用于 和解聘,由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议,由劳动仲裁机构仲裁,对仲裁不服的,可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业 ...
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认为不适当的,有权提出意见。外商投资企业违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;职工申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第 ,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十三条当事人对劳动行政管理部门依据本条例做出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者向 ...
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在接到通知之日起30日内给予明确答复。在用人单位未答复前,或由此引起劳动仲裁、诉讼期间,外经贸专业人员不得擅自离开工作岗位。第四条担任领导职务的 用人单位推荐。第七条对擅自离职的外经贸专业人员,原用人单位可以授权律师或法律顾问在报刊等新闻媒介发表声明。省内有进出口经营权的企业不得聘用擅自离职的外经贸 ...
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列席会议,听取工会意见。外商投资企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的问题时,必须有工会代表参加。第九 树立爱国主义思想,培养良好的职业道德,增强改革开放意识,遵守国家法律、法规和企业规章制度,履行劳动合同,尊重投资者的合法权益;(三)协调职工与投资经营者的关系 ...
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中国国家工商管理局注册成立的公司,双方一致同意依照中华人民共和国和北马里亚纳的有关法律、法规,就甲方聘用乙方制衣劳务人员事宜签订本合同,具体条款如下:第一条人数、 组成部门。签约____月内,甲方须向乙方提供入境证、居住证、劳动许可证(简称“三证”)和机票。机票应在劳务人员出发前十天交乙方,乙方应组织 ...
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支付乙方费用后免责。 七、伤亡保赔 甲方按不低于“香港雇员赔偿条例”(香港法规282章)的规定标准,向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起 争议由双方协商解决。如协商不成,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人民法院提起诉讼。 ...
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、物。第八条外商投资企业享有以下自主权:(一)制定本企业的生产、财务、劳动和经营计划;(二)依法确定本企业的人员编制、管理机构、工资标准和形式及 规定请求取得国家赔偿。关联法规:全国人大法律(1)条第四十四条因履行合同产生的经济纠纷,除协商解决外,外商投资企业可以向合同约定的仲裁委员会申请仲裁,没有 ...
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